Ausbau- und Modernisierungsphase (u. a. Erweiterung der Produktionsfläche)
Führung einer erfahrenen Shopfloor-Organisation mit klarer KPI-/Lean-Logik
About Our Client
Unser Kunde ist ein international tätiger Technologie- und Industriekonzern mit langjähriger Erfahrung im Anlagen- und Maschinenbau. Der Standort Linz befindet sich in einer intensiven Wachstumsphase und wird in den kommenden Monaten/Jahren deutlich ausgebaut. Gesucht wird eine erfahrene, durchsetzungsstarke Persönlichkeit, die die Organisation in der Übergangs- und Ausbauphase souverän führt.
Job Description
Gesamtverantwortung für den Produktionsstandort (Organisation, Prozesse, Ergebnisse, Budget & Kapazitäten)
Führung und Entwicklung der Shopfloor-Organisation: Schichtleiter:innen sowie Stabstellen (z. B. Lean/CI, HSE, Fertigungstechnik, Planung, Logistik)
Sicherstellung eines stabilen, effizienten und sicheren Produktionsbetriebs (HSE, Ordnung, Qualität, Verfügbarkeit)
Operative Steuerung über Kennzahlensysteme (z. B. SQDCM) inkl. regelmäßigem Reporting und konsequentem Shopfloor-Management
Produktivitäts-, Qualitäts- und Kostenoptimierung durch Lean/KVP, Standardisierung und saubere Ressourcen-/Materialplanung
Aktives Stakeholder-Management: enge Zusammenarbeit mit Engineering, Qualität, SCM/Logistik, HR sowie Management
Konflikt- und Krisenmanagement in einem anspruchsvollen Umfeld (u. a. Betriebsrat, erfahrene Führungsebene)
Schnittstellenmanagement zu weiteren Standorten (Komponenten-Zulauf, Übergaben, Termintreue, Qualität)
The Successful Applicant
Abgeschlossene technische Ausbildung (TU/FH) in Elektrotechnik, Maschinenbau, Mechatronik o. Ä.; betriebswirtschaftliches Verständnis von Vorteil
Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Produktions-/Werksfunktion (Montage/Heavy Assembly, Maschinen-/Anlagenbau o. Ä.)
Nachweisbare Erfolge in Performance-Steigerung (Produktivität/Output, Qualität, Liefertermintreue) und im Umgang mit Budgets
Sehr gutes Verständnis für Shopfloor-Führung, Lean-Methoden und Operational Excellence (inkl. Kennzahlensysteme & Routinen)
Erfahrung in Change-/Transformationsprojekten (Ramp-up, Reorganisation, Aufbau neuer Linien/Hallen)
Starke Führungspersönlichkeit mit hoher Durchsetzungsfähigkeit, klarer Kommunikation und Fähigkeit, erfahrene Teams mitzunehmen
Ausgeprägtes Sicherheits- und Qualitätsbewusstsein sowie strukturiertes Arbeiten
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
What's on Offer
Attraktives Gesamtpaket ab EUR Brutto p.a. inkl. marktkonformer Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung
Schlüsselrolle in einer stark wachsenden Fertigungsorganisation mit hohem Gestaltungsspielraum
Langfristige Perspektive in einem internationalen Konzern (Karrierepfade/Führungsprogramme)
Etabliertes Produktionssystem mit klaren KPI-Strukturen und Unterstützung durch Stabstellen
Moderne Arbeitsumgebung, gute Erreichbarkeit & Standort-Services (gemäß Unternehmensstandard)
Contact: Michael Maier
Quote job ref: JN