An den 20 Standorten der 7 steirischen Landeskrankenhaus-Verbünde werden jährlich über eine Million stationäre und ambulante Patientinnen und Patienten medizinisch, pflegerisch und menschlich bestmöglich betreut. In den drei Landespflegezentren (LPZ) der KAGes kümmern sich zudem über 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter um das Wohl der dortigen Bewohnerinnen und Bewohner. Zur Verstärkung der Stabsstelle Vertragspartnermanagement suchen wir eine*n engagierte*n und erfahrene*n Mitarbeiter*in mit Projektmanagementerfahrung mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund. In dieser Position übernehmen Sie als Teil unseres Teams eine zentrale Rolle in der Planung, Koordination und Umsetzung von Projekten, Maßnahmen sowie Verträgen. Wenn Sie eine strukturierte Arbeitsweise und Teamgeist mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Projektmanager*in im Vertragspartnermanagement mit dem Schwerpunkt Betriebswirtschaft und/oder Gesundheitsmanagement Strategisches Projekt(portfolio)management, Projektcoaching sowie Mitwirkung in Projekten Planung/Umsetzung von (neuen) Organisationsmodellen/-themen Mitfinanzierungsangelegenheiten mit dem Gesundheitsfonds Steiermark (u.a. Aufbereitung von Förderungsanträgen/-verträgen sowie Projektabrechnung) Vorbereitung, Mitwirkung bei Verhandlungen und Anpassung von Kooperationsverträgen mit (sonstigen) Versorgungspartner*innen im Gesundheitswesen Aufbereitung von Daten und Statistiken zur Tarifgestaltung im Zusammenhang mit Krankenanstalten Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium im Fachbereich Betriebswirtschaft oder Gesundheitsmanagement sowie Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in Einrichtungen des Gesundheitswesens Ihre IT-Anwendungskenntnisse (Windows, MS-Office - insb. Excel, SAP von Vorteil) sind ausgezeichnet Sie haben eine ausgeprägte Affinität zu Zahlen und verstehen systemische Zusammenhänge und sind daran interessiert, diese in ansprechendem Design zu präsentieren Idealerweise verfügen Sie über eine Projektmanagementausbildung und Erfahrung im Bereich der Moderation Sie bringen Kenntnisse im Krankenanstaltenwesen, Österreichischen Gesundheitswesen sowie Krankenanstalten- und Sozialversicherungsrecht sowie Vertragsrecht mit Ihre Ausdrucksweise in Wort und Schrift ist sehr gut Eigenverantwortlichkeit, Selbstständigkeit sowie Organisationsgeschick, konzeptive Kompetenz, Planungs- und Problemlösungsfähigkeit Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung Persönliche Stabilität und Ausdauer Gute Kommunikation ist Ihnen im Team, ebenso wie mit externen Ansprechpartner*innen sehr wichtig und Sie agieren stets höflich, wertschätzend und behalten mit Ihrer Souveränität den Überblick Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung: Masern, Mumps, Röteln Varicellen (Schafblattern) Zusätzliche Urlaubstage Gehaltssprünge Bezahlte Mittagspause Gesundheitsförderung Fort- und Weiterbildung Homeoffice Jobsicherheit Kollegialität Jobticket oder Jobrad Arbeitszeitmodelle eLearning Kinderbetreuung Weitere Infos zu unseren Benefits Gehaltsschema SIII/N03 (mind. € 3.943,10 monatlich bzw. € 55.203... Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf StepStone