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Facharbeiterin – wasserinstallation

Steyr
Tic Steyr
Facharbeiter
€ 3.400 pro Monat
Inserat online seit: 14 April
Beschreibung

Die zentrale Anlaufstelle für behördliche, politische und Verwaltungsinformationen

Entdecken Sie spezielle Angebote für Seniorinnen und Senioren

Wirtschafts- und Dienstleistungspark Stadtgut Steyr


Entlohnung (FL 19):

Brutto-Einstiegsgehalt bei Vollzeit mind. € 3.242,65 (je nach anrechenbarer Berufserfahrung)


Beschäftigungsausmaß:

Vollzeit


Bewerbungsfrist:

24. April 2026

Die Stadtbetriebe Steyr GmbH ist eine zuverlässige Arbeitgeberin mit vielfältigen und abwechslungsreichen Aufgaben im öffentlichen Dienst. Sie ist ein 100 %-iges Tochterunternehmen der Stadt Steyr, das im kommunalen Dienstleistungsbereich tätig ist. In einem kollegialen und unterstützenden Umfeld bietet die Stadtbetriebe Steyr GmbH die Chance, aktiv an der Zukunft Steyrs mitzuwirken. Werden Sie Teil unseres Teams!


Ihre Aufgaben:

* Inspektions- und Instandhaltungsarbeiten des Wasserrohrnetzes und der Außenanlagen (Brunnen, Hochbehälter und Pumpwerke)
* Herstellung und Wartung der Hausanschlüsse und Wasserzähler
* Rohrlegearbeiten im Wasserrohrnetz
* Bereitschaftsdienst (ca. alle sechs Wochen) nach der Einschulungsphase


Ihr Profil – womit Sie uns begeistern können:

* Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Installation & Gebäudetechnik (HKLS) oder Ähnliches
* Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
* Teamfähigkeit und freundliches Auftreten
* Bereitschaft zur Weiterbildung (ÖVGW-Ausbildungen)
* Führerschein B
* Wohnort in Steyr oder in der unmittelbaren Umgebung
* EDV-Grundkenntnisse
* Gute Deutschkenntnisse
* Einwandfreier Leumund
* Männliche Bewerber: Abgeleisteter Präsenz- od. Zivildienst
* Österr. Staatsbürgerschaft, diese Voraussetzung wird jedoch auch durch die Staatsangehörigkeit eines Landes erfüllt, dessen Angehörigen Österreich auf Grund von Staatsverträgen im Rahmen der europäischen Integration dieselben Rechte für den Berufszugang zu gewähren hat wie österreichischen StaatsbürgerInnen.
* Krisensicherer Arbeitsplatz
* Regelmäßige Gehaltsvorrückungen
* Bezahlter Papamonat
* Vergünstigte Betriebskantine mit saisonalen Gerichten
* Fahrtkostenzuschuss
* Hochwertige Dienstkleidung wird vom Dienstgeber zur Verfügung gestellt
* Betriebsinterne Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Überstundenabgeltung finanziell oder in Zeitausgleich
* Fixer Dienstplan im Vorhinein einsehbar
* Jahreskarte für den Steyrer Stadtbus
* Betreuung durch Betriebsarzt bzw. Betriebspsychologin auf eigenen Wunsch möglich
* Betriebliche Krankenzusatzversicherung
* Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
* Möglichkeit zur Teilnahme an Betriebsausflügen
* Großes Freizeitangebot durch den Magistratssportverein (als Gewerkschaftsmitglied)


Auswahlverfahren:

* Vorstellungsgespräch

Im Sinne des Gleichbehandlungsprogramms für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadt Steyr werden Frauen besonders auf diese Stellenausschreibung hingewiesen und damit ausdrücklich eingeladen, sich für diese Stelle zu bewerben.

#J-18808-Ljbffr

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