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Fachexpert:in finanzierungscontrolling

Wels
Raiffeisen Bank
€ 75.000 pro Jahr
Inserat online seit: 3 Juni
Beschreibung

Fachexpert:in Finanzierungscontrolling

Ort: Wels
Beschäftigungsart: Vollzeit
Start: ab sofort


ÜBER UNS

Die RAIFFEISENBANK WELS, der verlässliche Partner für rund 41.000 Kund:innen, ist die größte Raiffeisenbank in Oberösterreich. Mit 11 Bankstellen und etwa 130 Mitarbeiterinnen ist die Raiffeisenbank Wels ein wichtiger Partner in einer wirtschaftlich starken Region.


DIESE AUFGABEN ERWARTEN DICH

* Prüfung von Finanzierungsanträgen im Sinne der FMA-M-Sk (Zweitvotum) und internes Reporting
* Analyse der wirtschaftichen Situation und laufende Bonitäts- und Risikobeurteilung insbesondere von Firmenkund:innen
* Sicherstellung der Einhaltung der Kreditstandards und regulatorischen Vorgaben
* Erarbeitung und Umsetzung von Sanierungsstrategien
* Umfassende Betreuung und Begleitung von Kund:innen in Sanierungs- und Spezialkreditfällen


WOMIT DU UNS BEGEISTERST

* Mehrjährige einschlägige Bankerfahrung im Finanzierungsgeschäft, idealerweise auch im Sanierungsmanagement
* Analytisches Denken sowie strukturierte und exakte Arbeitsweise
* Belastbarkeit und Kommunikationsfähigkeit
* Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie selbstsicheres Auftreten


WORAUF DU DICH FREUEN KANNST

* Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team
* Umfassende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Für diese Position garantieren wir ein attraktives sowie marktadäquates Vergütungspaket, welches sich an deiner Qualifikation und Berufserfahrung orientiert. Das Mindestjahresgehalt für diese Position beträgt bei Erfüllung der Anforderungen auf Vollzeitbasis EUR 75.000 brutto (inkl. Sonderzahlungen). Weitere Informationen findest du in unserem Kollektivvertrag.


BENEFITS

* Aus- und Weiterbildung: Unser umfangreiches Bildungsangebot sichert die Weiterbildung unserer Mitarbeiter:innen.
* Betriebliche Altersvorsorge: Wir bieten eine kostengünstige Altersvorsorge, die schon heute bei der Vorsorge von morgen unterstützt.
* Betriebs-ausflüge: Bei Ski- und Sportwochenenden oder Städtetrips gibt es die Gelegenheit, mit Kolleg:innen aus allen Bereichen in Kontakt zu kommen.
* FlexibleArbeitszeiten: Wir setzen auf verschiedene Arbeitszeitmodelle, bei denen auch die Freizeit in vollen Zügen genossen werden kann.
* Kulturangebote: Ob Karten für Konzerte, Theater oder Sportveranstaltungen – bei uns kommen Kulturbegeisterte auf ihre Kosten.
* Mitarbeiter-rabatte: Viele Partner:innen stellen uns vergünstigte Einkaufskonditionen zur Verfügung.
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