In dieser Position am Standort Wien oder Linz suchen wir in der Abteilung Large Hydro einen SYSTEM ENGINEER TURBINE (m/w/d) auf Vollzeitbasis.
IHRE AUFGABEN
Nach einer intensiven Einschulungsphase werden Sie folgende Aufgaben übernehmen:
* Als System Engineer Turbinen übernehmen Sie die Teilprojektleitung System Turbine in einem Large Hydro Gesamtprojekt.
* Gesamtverantwortung für zugeordnete Kraftwerksysteme (Turbine): Sicherstellung von Termin-, Kosten-, Qualitäts- und Vertragszielen über den gesamten Projektverlauf.
* Technische Steuerung und Koordination von Lieferanten, internen Schnittstellen und Kunden: von der Konzepterarbeitung über Design und Fertigungsphase bis zur Dokumentation und Übergabe.
* Überwachung von Fortschritt, Risiken und Abweichungen inkl. Definition und Umsetzung von Gegenmaßnahmen sowie Unterstützung von Claim- und Risikomanagement.
* Prozessoptimierung bei Projektabwicklung & Produktgruppen.
* Mitarbeit bei der Umsetzung von Strategien.
* Laufendes Reporting von Abweichungen.
* Kostenverantwortung bei Abwicklungsprojekten (Soll-Ist Vergleich & Abweichungsanalyse, Benchmarking).
IHR PROFIL
* Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, TU, FH, o.ä.), vorzugsweise im Bereich Maschinenbau.
* Einschlägige Berufserfahrung im Projektgeschäft.
* Turbinenkenntnisse von Vorteil.
* Gute MS-Office Kenntnisse.
* SAP-Kenntnisse von Vorteil.
* Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse.
* Reisebereitschaft (ca. 20 %).
* Selbständiger und teamorientierter Arbeitsstil.
UNSER ANGEBOT
Wir sind gesetzlich verpflichtet, für diese Position das kollektivvertragliche Mindestgehalt von brutto € 3.369,21 / Monat anzuführen. Wir bieten jedoch in jedem Fall eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung!
Andritz Hydropower bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und internationalen Unternehmen mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten. Seien Sie Teil eines hochqualifizierten Teams, das maßgeblich zur Nutzung der Wasserkraftressourcen und zur Förderung der Energiewende beiträgt.
Folgende Vorteile können wir unseren Mitarbeiter:innen anbieten:
* Individuelle Karrierepfade und langfristige Karriereplanung in einem internationalen Konzern.
* Talent- und Führungskräfteprogramme.
* Flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit, bis zu 40 % Home‑Office Möglichkeit).
* Betriebspension.
* Kollektive Unfallversicherung.
* Subventioniertes Betriebsrestaurant.
* Betriebsarzt.
* Verschiedene Mitarbeiterermäßigungen.
* Parkplätze und gute öffentliche Erreichbarkeit.
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