Additional Information
Job Number
Job CategorySales & Marketing
LocationSheraton Grand Salzburg, Auerspergstrasse 4, Salzburg, Austria, Austria, 5020
ScheduleFull Time
Located Remotely?N
Position Type Management
für Sheraton Grand Salzburg und Hotel Goldener Hirsch, A Luxury Collection
So sieht Ihr Tag aus:
* Erstellung von Statistiken und Reports
* Pflege der Sales Plattformen
* intensives Arbeiten mit überregionalen sowie internationalen Verkaufsbüros und Präsentation der Hotels auf Messen, Verkaufsreisen sowie Networking Veranstaltungen
* Verantwortlich für die Marktbeobachtung und -analyse sowie Organisation der Comp Checks und weltweite Beratung der Wholesale, Luxury Consortia (Virtuoso, Amex FHR, Select…) und OTA Kunden
* An wöchentlichen Sales Strategie Meetings teilnehmen
* Das Haus, Mitbewerber sowie deren Verkaufsstrategien sowie Goals und Verkaufszahlen kennen und präsentieren
* Einbringung der Kenntnisse bei der Ausarbeitung neuer Strategien in
* Zusammenarbeit mit dem Sales Team
* Aktives arbeiten mit Marriott internen Tools wie Meetings Imagined, SFA, Opera, MRDW und MI Leads
* Dem jährlichen Leisure Budgets unter unterjährigen Forecasts zuarbeiten
* Betreuung von definierten Kundenportfolios im Luxus und Leisure Reisebereichs
* Verkaufsfördernde Maßnahmen entwickeln, planen und durchführen
* Professionelle Preiseverhandlung sowie Vertragsabschlüsse
* Organisation und Durchführung von Hausführungen, Telemarketing Aktivitäten, Kundenveranstaltungen und FAM Trips
Das wünschen wir uns von Ihnen:
* mehrjährige Berufserfahrungen im proaktiven Verkauf in der Konzern- oder Kettenhotellerie/Touristik, wenn möglich in vergleichbarer Position
* gutes Verständnis des Leisure Marktes, sowohl FIT als auch Gruppen und internationale Kundenkontakte von Vorteil
* Arbeitserfahrung mit Konsortien und der Vertretung von Hotels auf Messen
* mitreißende Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeiten in Englisch, jede weitere Sprache ist ein Plus
* eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise, Verhandlungsgeschick, Kreativität, kundenorientiertes Verkaufs- und Organisationstalent
* Leidenschaft und Spaß am Verkauf und eine positive Ausstrahlung im Umgang mit Menschen
* ein souveränes Auftreten, hohe Einsatzbereitschaft, Reisebereitschaft und Teamfähigkeit
Was wir Ihnen bieten:
* Einstieg bei Marriott International - der größten Hotelkette der Welt
* 236 Zimmer und 8 Konferenzräume auf 2 Häuser verteilt
* eine multikulturelle und sehr familiäre Atmosphäre
* ein angenehmes Betriebsklima sowie sehr gute Arbeitsbedingungen in einem dynamischen Team
* ein aufregender und abwechslungsreicher Job in einem großartigen Arbeitsumfeld bei dem Sie ihre eigenen Ideen einbringen können
* attraktive Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung innerhalb unseres Konzerns
* Arbeitsplatz in zentraler Lage zur Salzburger Altstadt
* kostenlose gesunde und ausgewogene Mahlzeiten in unserem Mitarbeiterrestaurant, sowie kostenfreies frisches Obst, Tee und Kaffee
* vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten: egal ob interne Trainings, Online-Trainings, individuelle Weiterbildungen oder regelmäßige Feedbackgespräche: wir unterstützen Sie
* kostenlose Reinigung der Arbeitskleidung
* Prämien und Auszeichnungen für besondere Leistungen wie "Mitarbeiter des Quartals", sowie Anwerbung neuer Teammitglieder
* Mitarbeiterfeiern, Townhall Meetings und regelmäßige Abteilungsmeetings
* Gemeinsames soziales Engagement bei diversen Wohltätigkeitsaktionen
* "Take Care" Programm mit attraktiven Angeboten für Ihre Gesundheit und Work-Life-Balance
* Rabatte bei der Zimmerreservierung und F&B Discount in weltweit mehr als 9.000 Marriott Hotels, auch für Ihre Freunde und Familie
* Job Ticket Zuschuss
Der Bruttoverdienst beträgt monatlich ab € 2.800,- (auf Basis Vollzeit) für diese Position. Bereitschaft zur Überzahlung richtet sich nach Erfahrung und Qualifikation.
Marriott tritt als Arbeitgeber für Chancengleichheit ein. Wir engagieren uns für die Einstellung einer vielfältigen Belegschaft und eine nachhaltige, inklusive Kultur, in der die Mitarbeiter an erster Stelle stehen. Wir verpflichten uns, Personen mit einem Schutzstatus, zum Beispiel Behinderung und Veteranenstatus, oder einem anderen gesetzlich geschützten Status nicht zu diskriminieren.
Marriott International is an equal opportunity employer. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people-first culture. We are committed to non-discrimination on any protected basis, such as disability and veteran status, or any other basis covered under applicable law.
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