Aufgaben:
* Konsequenter Aus- und Aufbau bestehender, sowie neuer Geschäftsbeziehungen
* Verantwortung für die Angebotslegung und Erstellung von Anforderungsprofilen gemeinsam mit den Kunden
* Begleitung des gesamten Prozesses bis hin zur Besetzung inklusive der Durchführung von strukturierten Interviews
* Optimales und erfolgreiches Matching von Kandidaten (w/m/d) sowie Aufbau eines Kandidatennetzwerkes
* Mitarbeit an internationalen Projekten sowie Events
Angebot:
* Internationale Unternehmenspositionierung und sehr gute interne Entwicklungsmöglichkeiten
* Eigener Verantwortungsbereich, flache Hierarchien und Spaß bei der Arbeit
* Zusammenarbeit mit führenden Unternehmen in Österreich
* Attraktives Bonusmodell, transparent, ohne Deckelung und mit monatlicher Auszahlung
* Mitarbeitervergünstigungen (z.B.: Essensboni, Apothekenrabatt, Gesundheitsförderung, etc.)
* Modern ausgestattetes Büro (inkl. Laptop und Smartphone)
Minimum Anforderungen:
* Studium (Uni oder FH) oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
* Erste fundierte Berufserfahrung in der Personalberatung und/oder im Vertrieb
* Unternehmerisches Denken, intrinsische Motivation und Hunter Mentalität
* Eigenverantwortlichkeit gepaart mit einer ausgeprägten Team- und Hands-on Mentalität zeichnen dich aus
* Professionelles Auftreten und Verhandlungsgeschick
* Überzeugungsfähigkeit und die Fähigkeit langfristige Beziehungen aufzubauen
* Sehr gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt
Das gebotene Gehaltspaket:
Jahresbruttogehalt ab EUR 35.000.-, Überzahlung aufgrund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich.
Diese Stelle hat Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als „Personalberater (w/m/d)“.
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