It-infrastruktur architekt:in

Unser Weg in eine grüne Zukunft.
Gemeinsam mit Verantwortung #vorangehen.

IT-Infrastruktur Architekt:in

Standort: | Wien |

Tätigkeit: Vollzeit, Energiewirtschaft

Gesellschaft: VERBUND Digital Power GmbH

Als Österreichs führendes Energieunternehmen setzen wir wie kaum ein anderer in Europa auf die Kraft von Wasser, Wind und Sonne. Dabei bauen wir auf grünen Wasserstoff als Zukunftstechnologie.

Die VERBUND Digital Power ist das digitale Kompetenzzentrum von VERBUND. Wir gestalten die Zukunft der Digitalisierung im Konzern und agieren als technologischer Enabler bei der Erreichung der Konzernziele und der Energiewende. Mit modernsten Technologien und agiler Herangehensweise treiben wir die digitale Transformation aus den Bereichen Digital, IT, Telekommunikation und Informationssicherheit proaktiv voran.

Verstärken Sie unser Team im FachbereichIT.Als technologieorientierter Partner und zentrale Umsetzungsinstanz entwickelt die Abteilung Digital innovative Digitallösungen – von Cloud-Plattformen über KI-Anwendungen bis zur Applikationsentwicklung – und schafft Mehrwerte für unsere Konzerngesellschaften. Wir analysieren Anforderungen und integrieren diese nachhaltig in die bestehende Systemlandschaft.

Das geht nur mit Ihnen:

• Sie entwickeln und pflegen die Zielarchitektur (On-premises, Cloud, Hybrid) für die gesamte Infrastruktur) gemeinsam mit den Enterprise Architekt:innen
• Sie erstellen eine kurz-, mittel- und langfristige Infrastruktur-Roadmap in Abstimmung mit der IT-Strategie und den Teamleiter:innen
• Sie evaluieren neue Technologien, Tools und Anbieter (Proof of Concept, Kosten-Nutzen-Analyse, Risikobewertung)
• Sie achten auf die Integration von Sicherheitsanforderungen in die Architektur (in Zusammenarbeit mit IT-Security)
• Sie unterstützen bei der Vendor-Auswahl, Vertragsreviews und technischer Kommunikation mit Lieferant:innen

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Masterstudiumim Bereich Informatik (z.B. Informatik, Wirtschaftsinformatik) oder vergleichbare Ausbildung sowie mehrjährige Erfahrung in der IT-Infrastruktur
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Virtualisierungs- und Containerplattformen (VMWare, Kubernetes/OpenShift), Server-Administration (Windows, Linux) und Enterprise-Storage-Systemen
• Tiefgehende Erfahrung mit Cloud-nativen Architekturen, Cloud-Infrastruktur-Services (Azure) und Hybridszenarien
• Erfahrung im Design von hochverfügbaren Lösungen inkl. Desaster Recovery, Deployment-Strategien und Infrastruktur Automatisierungen (IaC/Terraform, Ansible, GitOps)
• Erfahrung im Networking, Monitoring & Observability als auch IT-Security und Governance
• Sehr guteDeutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihrestarke Problemlösungskompetenz in komplexen Infrastruktur Umgebungen, Ihre Fähigkeit, technische Lösungen verständlich zu kommunizieren, Projektteams zu koordinieren und Konflikte bei unterschiedlichen Interessen zu lösen überzeugen uns. Ihr Kund:innen- und serviceorientiertes Denken mit Blick auf Geschäftsanforderungen, Ihre analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie Ihrer Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeitrunden Ihr Profil ab.

Bei uns erhalten Sie:

• Die Möglichkeit an der Energiewende durch Ihr Handeln aktiv mitzuwirken
• Eine strukturierte Einarbeitungsphase und zahlreiche
• Ein umfangreiches internes Bildungsprogramm und jährliche Mitarbeiter:innengespräche
• Ein kollektivvertragliches Bruttomonatsgrundgehalt ab € 4.309,51(laut KV 2026) zuzüglich einer leistungsorientierten Entlohnung
• Je nach Ihrer fachlichen Qualifikation und Erfahrung besteht die Möglichkeit einer höheren, marktkonformen kollektivvertraglichen Einstufung

Eintritt: ehestmöglich

Sie sind interessiert?

Mehr Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter .Oder bewerben Sie sich mit Lebenslauf, Bewerbungsschreiben, ggf. Zeugnissen und weiteren Unterlagen.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an
Markus Gross.

Für Fragen stehen Ihnen gerne Azra Mekic bzw. Barbara Weber telefonisch zur Verfügung:

Wir setzen uns für ein vielfältiges und diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld ein, geprägt von Fairness, Respekt und Chancengerechtigkeit.
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