Übernahme einer Rolle in der Reimbursement-Abteilung
Unsere Abteilung ist für die Durchführung umfassender Recherchen und die kritische Beurteilung wissenschaftlicher Literatur verantwortlich. Wir unterstützen interne und externe Interessengruppen mit fundierten Entscheidungen und beteiligen uns an der Planung und Koordination von HTA- und Erstattungsprojekten.
Als Teil unserer Mannschaft werden Sie eigenständig recherchieren, wissenschaftliche Literatur durchführen, relevante Forschungsergebnisse zusammenfassen und unsere Ergebnisse zu internen und externen Gruppen kommunizieren.
Die perfekte Kandidatin oder der perfekte Kandidat sollte folgende Eigenschaften besitzen:
* Ein Bachelor-Abschluss in Gesundheitsökonomie, Public Health, Biowissenschaften, Gesundheitsmanagement oder einem verwandten Bereich
* Kenntnisse mit Forschungsdatenbanken, Systematic Reviews oder Gesundheitsdaten sind von Vorteil
* Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Gute organisatorische Fähigkeiten und Liebe zum Detail bei der Überprüfung und Verarbeitung von Daten
* Bereitschaft zu lernen und in einem funktionsübergreifenden Umfeld zusammenzuarbeiten
Mit Ihrem Engagement können Sie sich auf eine Vielzahl von Vorteilen freuen:
* Zentrale Lage
* Mitarbeiterrabatte
* Flexible Arbeitszeiten
* Internationales Arbeitsumfeld
* Einschulung
* Betriebliche Gesundheitsförderung
Unser Unternehmen bietet Ihnen eine vielfältige Chance zur Weiterentwicklung Ihrer Karriere und einen angenehmen Arbeitsplatz in einer zentralen Lage.
Wie können Sie dazu beitragen?
* Der Salär entspricht dem Kollektivvertrag und basiert auf beruflicher Qualifikation und Erfahrung