Aufgabengebiet
* Gesamtverantwortung für das Finanzmanagement der Organisation: Rechnungswesen, Controlling, Projektfinanzierung, Treasury, Steuern, Beteiligungs-, und Risikomanagement
* Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung mehrerer Teams
* Strategische Finanzplanung, Budgetierung und Forecasting
* Sparringpartner:in für die Geschäftsführung und zentrale:r Ansprechpartner:in für das Management in finanziellen Fragen
* Strategische Weiterentwicklung und Steuerung des Risikomanagements sowie des internen Kontrollsystems (IKS) zur Sicherstellung transparenter und effizienter Finanzprozesse
* Gesamtverantwortung für das Treasury, insbesondere Cashflow-Planung, Liquiditätssteuerung sowie die Betreuung und Weiterentwicklung des organisationsinternen Investmentfonds Leitung und Koordination der Abwicklung von Erbschaften, einschließlich finanzieller, rechtlicher und administrativer Fragestellungen
* Verantwortung für sämtliche Bankenangelegenheiten, inklusive Auswahl, Betreuung und Verhandlung mit externen Partnern
* Fachliche Beratung und Unterstützung der Landesverbände des Roten Kreuzes in steuerlichen Fragen sowie Koordination mit externen Steuerberater:innen und relevanten Institutionen
* Weiterentwicklung effizienter Finanz- und Governance-Strukturen innerhalb der Organisation
Profil
* Abgeschlossenes Wirtschaftsstudium: BWL, Finance/Controlling; Unternehmensführung o.ä
* 10+ Jahre Erfahrung im Bereich Finanzen, 5+ Jahre in einer Führungsposition eines mehrköpfigen Teams
* Exzellente Kenntnisse in Finanzprozessen, Budgetierung, Controlling, Unternehmensfinanzierung und Rechnungslegung
* Erfahrung im Umgang mit Gremien, Banken, Wirtschaftsprüfungen, Steuerberatungen
* Relevante Erfahrung im Einsatz von ERP-Systemen
* Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
* Exzellente Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
Wir bieten
* eine anspruchsvolle und sinnstiftende Führungsposition in einer der renommiertesten humanitären Organisationen Österreichs
* die Möglichkeit, wesentliche Zukunftsstrategien in den Bereichen Finanzen, Digitalisierung und Organisationsentwicklung maßgeblich mitzugestalten
* ein professionelles Arbeitsumfeld mit hoher Gestaltungsmöglichkeit
* Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von 40Wochenstunden, flexible Arbeitszeitgestaltung
* Bruttojahresgehalt von mindestens €120.000,- auf VollzeitbasisALL-IN mit Bereitschaft zur Überzahlung
* Ausgezeichnete öffentliche Anbindung und zentrale Lagein 1040Wien
* Nachhaltig unterwegs: gestütztes Öffi-Ticket (monatlicher Zuschuss)
* Vergünstigte Mittagsmenüs mit abwechslungsreichem Angebot aus der hauseigenen Kantine
* Der 24.12. und 31.12. sind bei uns bezahlte freie Tage - für mehr Zeit mit den Liebsten!
* Wir fördern aktiv Inklusion – unsere Türen stehen allen Menschen offen.
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