Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich.
Voll- oder Teilzeit, Dauerverwendung
Sie arbeiten gerne mit Kindern und Jugendlichen? Die Betreuung von PatientInnen vor und nach chirurgischen Eingriffen und Interventionen interessiert Sie? Neben der 24/7 Kinderchirurgie-Station gibt es eine Wochenklinik, eine Regelambulanz und eine 24/7 Notfallambulanz, eine pädiatrische Intensivstation sowie zwei Überwachungsstationen, davon eine mit herz-thorax-chirurgischem Schwerpunkt.
Aufgaben
* Durchführung aller Tätigkeiten gemäß Gesundheits- und Krankenpflegegesetz
* Übernahme der Gesamtverantwortung für den Pflegeprozess
* Delegation und Subdelegation an unterstützende Pflegeberufe
* Gewährleistung höchster Patientensicherheit durch effektives Management komplexer Pflegesituationen
* exzellente Patientenbeobachtung sowie Interpretation von Zeichen und Symptomen
* Anleitung, Begleitung und Beurteilung von Auszubildenden
* qualitative Pflege in enger Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
* ethisches, evidenz- und forschungsbasiertes Handeln
Profil
* abgeschlossene Ausbildung in der diplomierten Gesundheits- und Krankenpflege sowie Nachweis der Berufsberechtigung (spätestens bei Dienstantritt)
* abgeschlossene Spezialisierung Kinder- und Jugendlichenpflege bzw. Sonderausbildung Kinderintensiv oder die Bereitschaft, diese innerhalb von fünf Jahren zu erwerben
* gute IT-Kenntnisse und kommunikationssicheres Deutsch
* umfassendes Knowhow in der Patientenversorgung und Pflegepraxis
* hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
* Bereitschaft zu Mehrleistungen sowie Nacht- und Wochenenddiensten
* Engagement für kontinuierliche Fort- und Weiterbildung
Wir bieten
:
* ein dynamisches Team, in dem Sie Ihre Stärken einbringen können
* abwechslungsreiche Aufgaben mit klaren Verantwortlichkeiten
* individuelle Einarbeitung durch erfahrene Ansprechpersonen
* Karrieremöglichkeiten, die Sie nutzen können
* flexible Dienstpläne, die die eigenen Bedürfnisse im Team berücksichtigen
Ihre Vorteile:
• Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten
• betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit
• absperrbare Fahrrad abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit
• günstige Verpflegung, Vitalküche
• firmeneigene Kurse und Gesundheits förderung
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• Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen)
• PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten
Einstufung:
Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 4.038,70 (Grundlage LD 14/02) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.
Besetzungstermin:
ehest möglich
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