Systemadministratorin für HR-Anwendungen
Als Systemadministratorin für HR-Anwendungen administrierst du ein umfangreiches Benutzersystem mit über 18.000 Nutzern.
Verantwortlichkeiten
* Verwalte die HR-Anwendung für unsere Kunden und sichere einen reibungslosen Betrieb.
* Plane und setze Kundenprojekte sowie Aufträge eigenständig um und sorge für eine reibungslose Abwicklung.
* Bearbeite Informationsanfragen und Störungen und finde schnelle, passende Lösungen.
* Entwickle bestehende Systeme weiter und implementiere neue Lösungen.
Professionelle Qualifikationen
Der perfekte Kandidat verbindet Verantwortungsbewusstsein mit einem starken Kundenverständnis:
* Hast eine abgeschlossene Informatikausbildung oder einschlägige Berufserfahrung in der IT-Administration gesammelt.
* Deutliches Spezialwissen in Bezug auf HR-Anwendungen ist kein Muss - uns ist dein breites IT-Know-how viel wichtiger.
* Treibst Themen aktiv voran, entwickelst gerne eigenständig Lösungen und schätzt den Austausch im Team.
* Ein strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein verantwortungsvoller Umgang mit personenbezogenen Daten sind für dich selbstverständlich.
Unsere Angebote
Wir bieten ein vielseitiges Umfeld an:
* In unserer Abteilung arbeiten aktuell 10 Kollegen mit viel Freude und gegenseitiger Unterstützung.
* Eine Mentorin bzw. ein Mentor begleitet dich, bis du eigenständig agieren kannst.
* Obwohl du dir gerne selbstständig neues Wissen aneignest, sorgen wir dafür, dass du fachlich immer auf dem neuesten Stand bleibst.
* Unser Standort ist sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar, und wir unterstützen deren Nutzung auch finanziell.
* Attraktive Gehälter und flexible Anstellungsbedingungen machen unser Angebot besonders attraktiv.