Wir suchen eine/n engagierte/n Einkäufer/in, um unser Team in St. Martin im Mühlkreis zu verstärken. Diese spannende Position bietet die Möglichkeit, Fähigkeiten in einem professionellen Umfeld weiterzuentwickeln.
Einkäufer mit Entwicklungsperspektive Aufgaben
Evaluierung des Beschaffungsmarktes, Identifizierung bzw. Umsetzung von Kostenoptimierungspotenzialen und Lieferantenmanagement (Auswahl, Qualifikation, Bewertung, Entwicklung, etc.)
Ausbau und Pflege eines stabilen und leistungsfähigen Lieferantennetzwerks
Analyse von Preisangeboten und Erstellung einer Angebotsübersicht für Vertragsverhandlungen,
Vertragsgestaltung und Vertragsmanagement
Verhandlung von (Rahmen)Verträgen, Preisen und logistischen Rahmenbedingungen unter TCO-Aspekten
Interesse an der Weiterentwicklung der gesamten Supply Chain
Entwicklung, Optimierung und Digitalisierung und von Einkaufsprozessen, -strategien bzw. Arbeitsabläufen und betrieblichen Standards
Enge Zusammenarbeit innerhalb der Einkaufsabteilung sowie und mit anderen Fachabteilungen wie Produktion, Instandhaltung, Vertrieb, usw. auch bei abteilungsübergreifenden Projekten
Mitwirkung an der zukünftigen Ausrichtung des Einkaufs
Qualifikationen
Abgeschlossene facheinschlägige Ausbildung im Einkauf bzw. mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
Kommunikative, teamorientierte Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität, Organisationstalent und einer strukturierten, selbständigen Arbeitsweise
Wirtschafts- und lösungsorientiertes Denken und Handeln
Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und hohes Kosten- bzw. Verantwortungsbewusstsein
Verständnis und Interesse für Innovation, Weiterentwicklung und Optimierung
Affinität im Umgang mit ERP-Systemen sowie MS Office Produkten
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, Ideen aktiv einzubringen sowie Prozesse voranzutreiben
Ansprechende und flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit)
Fachliche sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch die Teilnahme an Aus- und Weiterbildungen und damit verbundene Karriereperspektiven
Attraktive Rahmenbedingungen, zahlreiche Benefits und Mitarbeitervorteile
Überzahlung des kollektivvertraglichen Mindestentgelts je nach Qualifikation und Berufserfahrung (KV für Angestellte im Gewerbe und Handwerk, Einstufung in Verwendungsgruppe IV)
Gehalt Im KV für Angestellte in Handwerk, Gewerbe und Dienstleistung, Verwendungsgruppe IV nach 8 Verwendungsgruppenjahren beträgt das KV-Mindestentgelt rund EUR 4027,20 monatlich, brutto. Das tatsächliche Entgelt ist abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung; die Bereitschaft zur Überzahlung besteht.
Über den Job Anstellungsart:
Vollzeit (Festanstellung)
Gehalt:
ab 4.027,20 EUR monatlich
Positionsebene:
Berufserfahrung
Arbeitsmodell:
On-site
Dienstort:
St. Martin im Mühlkreis
Berufsfelder:
Einkauf, Logistik
Offene Stellen:
1 Stelle offen für diese Position
Über das Unternehmen Arbeitgeber:
STRASSER Steine GmbH
Mitarbeiter*innenanzahl:
101 - 500 Mitarbeiter*innen
Standorte:
St. Martin i. M.
Detaillierte Angaben zur Stelle Vollzeit (Festanstellung)
Montag bis Freitag
40 Stunden
Dienstort
St. Martin im Mühlkreis
Erforderliche Kenntnisse
Beschaffung
Verhandlungstechnik
Lieferantenentwicklung
Kostenanalyse
Marktanalyse
Benefits
Aus- und Weiterbildung
Flexible Arbeitszeiten
#J-18808-Ljbffr