Als Industrielackiererin bzw. Industrielackierer bei der Anton Paar ShapeTec beschichten Sie anspruchsvolle Teile für Kunden aus unterschiedlichsten Technologiebranchen. Die Teilevielfalt und das Verarbeiten von kleinen und mittleren Stückzahlen auf einer neuen Beschichtungsanlage am letzten Stand der Technik sind herausfordernd und bieten Ihnen viel Abwechslung.
Aufgabenbereich:
Selbstständiges Lackieren von technischen Präzisionsbauteilen aus unterschiedlichen Materialien nach vorgegebenen Standards
Prüfung der Beschichtungsqualität und Mitarbeit bei der kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse
Vor- und Nachbearbeitung der zu lackierenden Teile
Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Lackieren oder einer vergleichbaren Ausbildung (verschieden Lackier- und Spritztechniken)
Kenntnisse und Erfahrungen in der Verarbeitung von unterschiedlichen Lacken
Umgang mit technischen Unterlagen, wie Zeichnungen, Arbeitspläne, Stücklisten und Normen
Eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise
Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
Kontaktfreudigkeit und Teamorientierung
Schichtbereitschaft (2-Schichten)
Was wir bieten:
* Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in unserem expandierenden Hightech-Unternehmen
* Ein wertorientiertes Arbeitsumfeld, das ein kollegiales Miteinander fördert und aktive Mitgestaltung fordert
* Eine herausfordernde Aufgabe mit Selbstverantwortung und persönlichem Gestaltungsspielraum
* Eine intensive individuelle Einschulung
* Freiwillige Sozialleistungen wie z.B. gefördertes Mittagessen
Diese Stelle unterliegt dem Kollektivvertrag für Angestellte im Metallgewerbe. Ihr tatsächliches Gehalt hängt von Ihrer Erfahrung und Qualifikation ab, üblicherweise bewegt es sich für die ausgeschriebene Stelle ab € 2.886,00 (brutto/Monat, ohne Überstunden).
Wir akzeptieren keine Bewerbungen über Personaldienstleister bzw. Personalvermittler und bitten alle Interessenten ihre Unterlagen direkt über unsere Jobseite einzureichen. Bewerbungen über Personaldienstleister werden nicht bearbeitet. Wir stellen prinzipiell auch keine Leiharbeiter ein, sondern bauen auf langfristige, direkte Dienstverhältnisse.
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