Ihre Aufgaben
* Elektrische Betreuung von Hebezeugen wie z.B.: Krane
* Technische Weiterentwicklung der Anlagentechnikprozesse
* Planung, technische Begleitung sowie Inbetriebnahme von elektrischen Umbauten, Reparaturen und Modernisierungen
* Technische:r Kund:innenansprechpartner:in
* Fachtechnische Unterstützung bei der Fehlersuche
* Technische Anlagenverbesserung: Schwachstellenanalyse, Erarbeitung und Umsetzen von Verbesserungsmaßnahmen
* Aktive Mitarbeit der Verbesserungsprozessen (KVP / OEx / LEAN)
Ihr Profil
* Abgeschlossene HTBLA oder Fachhochschule mit Fachrichtung Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik
* Vorangegangene praktische Berufsausbildung eines elektrischen Lehrberuf erwünscht
* Kenntnisse in den Bereichen S7 und der Antriebs- und Regelungstechnik erwünscht
* Kenntnisse in den Bereichen TIA-Portal sowie PCS7 erwünscht
* Erfahrung in der industriellen Instandhaltung Elektrik im speziellen auf Krananlagen erwünscht
* Schwindelfreiheit
* Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und analytische Fähigkeiten
* Innovationsfreudigkeit
* Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise
* Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
Das bieten wir
Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt € 3.396,21 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig und bewegt sich für die ausgeschriebene Stelle im Bereich von € 3.396,21 brutto bis € 4.500,00 brutto pro Monat.
voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeitendengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.
Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 49.700 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
* Aus- und Weiterbildung
* Betriebliche Altersvorsorge
* Betriebsärzt:in
* Dienst-Handy
* Dienst-Laptop
* Essenszulage
* Flexible Arbeitszeiten
* Gesunde Ernährung
* Gesundheitsmaßnahmen
* Gute Verkehrsanbindung
* Home-Office
* Kantine
* Kinderbetreuung
* Mitarbeiter:innenevents
* Mitarbeiter:innenprämien
* Mitarbeiter:innenvergünstigungen
* Mitarbeiter:innenvertretung
* Mitarbeiterbeteiligung
* Parkplatz
* Physiotherapie
* Regelmäßige Mitarbeiter:innenbefragung
* Regelmäßige Mitarbeitendengespräche
* Rundum Sorglos Paket ("SOS International") bei Geschäftsreisen
* Sport- und Fitnessangebote
* Strukturierte Einschulung
* Vereinbarkeit von Familie und Beruf
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