Verkäufer:in Geringfügig (weiblich/männlich/divers)
Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, Ihr Herz schlägt für frische Lebensmittel, Sie lieben Abwechslung und packen gerne mit an? Sie möchten für ein selbständiges Unternehmen arbeiten kombiniert mit der Sicherheit einer der Top-Marken und größten Arbeitgeber Österreichs? Dann kommen Sie in eines unserer Teams - unsere BILLA Kaufleute bieten Ihnen genau das.
Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!
IHRE AUFGABEN - VIELSEITIG WIE DER HANDEL
* Freundliche und kompetente Kundenbetreuung
* Optimale Bestückung der Verkaufsflächen
* Ansprechende Warenpräsentation des gesamten Sortiments
* Umsetzung der aktuell gültigen Verkaufsrichtlinien und Schlichtpläne
* Warenbestellung auf Basis unseres Systemvorschlags und korrekte Preisauszeichnung
* Laufende Qualitäts- und Frischekontrolle inkl. Reinigung unter Einhaltung gültiger Qualitäts-und Hygienevorschriften (HACCP)
* Kassieren und Handhabung der Kassa laut BILLA-Richtlinien
* Unterstützung in der Abteilung Theke (Feinkost, Fleisch, Backshop)
UNSER ANGEBOT - ÜBERZEUGEND WIE DAS SORTIMENT
* Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
* Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten
* Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start
* Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
* Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
* Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.251 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.
IHR PROFIL - STARK WIE UNSERE MARKEN
* Teamorientiertes Arbeiten
* Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
* Freude am Umgang mit Menschen
* Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten
* Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend
Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellen und sozialen Hintergrunds, unterschiedlicher sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir als REWE Group den Anteil von Frauen in technischen Berufsfeldern und in Führungspositionen erhöhen.
Einblicke in den Berufsalltag