Eine Stadtverwaltung in Linz sucht eine/n Personalsachbearbeiter/in zur Unterstützung der Personalprozesse, einschließlich Recruiting und Bewerbermanagement. Die ideale Kandidatin/der ideale Kandidat verfügt über eine relevante Ausbildung und mehrjährige Erfahrung. Es werden sehr gute IT-Kenntnisse, insbesondere in SAP-HR, benötigt. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten werden angeboten, ebenso wie umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Benefits.
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