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Leitender entwicklungsingenieur (m/w/d) mechanik

BORA
Development Engineer
€ 70.000 pro Jahr
Inserat online seit: 17 April
Beschreibung

Für unseren Standort in Niederndorf/Tirol (bei Kufstein) suchen wir zur Erweiterung des Teams ab sofort in Vollzeit eine/n:

Leitender Entwicklungsingenieur (m/w/d) Mechanik


Aufgaben

* Fachliche Führung und Koordination der mechanischen Entwicklung im Projekt
* Verantwortung für die mechanische System- & Detailkonstruktion: 3D-Modelle, Zeichnungen, Stücklisten (End-to-End für das Projekt) Auslegung und Konstruktion von Komponenten, Baugruppen und Modulen
* Sicherstellung der Einhaltung geforderter technischer Spezifikationen
* Abstimmung und Koordination interner und externer Entwicklungspartner
* Koordination und Bewertung von Prototypen und Prüfungen sowie Ableitung von Maßnahmen


Qualifikationen

* Abgeschlossene technische Ausbildung (Universität, Hochschule, Techniker oder HTL) in der Fachrichtung Kunststofftechnik, Maschinenbau oder ähnliche Fachrichtung
* Fundierte Berufserfahrung in der Produktentwicklung
* Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern wünschenswert
* Kenntnisse und Erfahrung im Hausgerätebereich von Vorteil
* Erfahrung im Produkt Life Cycle Management (PLM) und mit CAD (vorzugsweise SolidWorks)
* Strukturierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
* Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil


Benefits

* Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen
* Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen
* Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance
* Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge
* Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen

Angabe Mindestentgelt nach Kollektivvertrag:

Für die ausgeschriebene Position kommt die in Österreich geltende Mindestvergütung gemäß Kollektivvertrag für Handelsangestellte zur Anwendung. Wir wenden eine eigene Gehaltsstruktur an, daraus ergibt sich in der Regel eine Überzahlung des Kollektivvertrages je nach Qualifikation und Einstufung.

#J-18808-Ljbffr

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