Talent Acquisition Specialist @ Mavie Med
Die Mavie Med ist ein führender Betreiber privater Gesundheitseinrichtungen mit rund 2.100 Mitarbeiter:innen. Wer abwechslungsreiche Aufgaben, starken Teamgeist sowie einen herzlichen Umgang miteinander schätzt, ist bei uns genau richtig. Wir sind offen für frische Ideen und freuen uns auf neue Kolleg:innen, die etwas bewegen wollen und mit uns Gesundheit. Gemeinsam. Gestalten.
Was Sie erwartet
* Erstellung von Schulungskonzepten und -strategien für unterschiedliche Zielgruppen (z.B. Pflegekräfte, Ärzte:Ärztinnen, Verwaltungspersonal)
* Durchführung von Schulungen und Workshops für Endanwender:innen zur Einführung neuer Systeme und Technologien (z.B. Krankenhausinformationssystem)
* Zentrale Ansprechperson bei Fragen und Herausforderungen im Umgang mit digitalen Tools
* Erstellung von Schulungsunterlagen und Benutzerhandbüchern
* Sammeln von Feedback der Anwender:innen zur kontinuierlichen Verbesserung von bestehenden Systemen
* Begleitung unterschiedlicher Fachbereiche bei der Einführung und Optimierung von digitalen Arbeitsprozessen
Was Sie mitbringen
* Hohe IT-Affinität und Interesse an digitalen Technologien
* Erfahrung in der Konzeptionierung und Durchführung von Schulungen, Workshops und Präsentationen in unterschiedlichen Formaten (z.B. Präsenz, digital, hybrid, Blended Learning)
* Berührungspunkte mit dem Gesundheitswesen
* Schnelle Auffassungsgabe und Lernbereitschaft
* Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen
* Selbstständige und proaktive Arbeitsweise
* Reisebereitschaft im Ausmaß von 25 %
* Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir bieten
Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt € 2.473,- brutto auf Vollzeitbasis (IT-Kollektivvertrag, AT/Einstiegsstufe). Wir möchten jedoch explizit darauf hinweisen, dass sich das tatsächliche Gehalt an Ihrer konkreten Qualifikation und Erfahrung orientiert.
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