Voll-/Teilzeit: Vollzeit
SPS-Programmierer (m/w/d)
Familiärer Arbeitgeber oder globaler Player? Pfeifer ist beides.
Die Pfeifer Group zählt zu den größten holzverarbeitenden Unternehmen Europas. An insgesamt 13 Standorten in vier Ländern sind wir auf die Be- und Verarbeitung von Holz spezialisiert. Als Grundlage unseres Erfolges sehen wir die Kompetenz, das Engagement und die Verlässlichkeit unserer 2.600 Mitarbeiter:innen.
Aufgaben:
* In deiner Rolle als SPS-Programmierer kümmerst du dich um Fehler und Störungen an unseren Produktionsanlagen, hast immer eine Idee parat und sorgst dafür, dass unsere Anlagen reibungslos laufen.
* Mit deinem technischen Know-How trägst du dazu bei, die Verfügbarkeit der Maschinen- und Anlagen kontinuierlich zu verbessern und hast das Erfassen von Betriebsdaten und Kennzahlen im Blick.
* Außerdem bist du laufend daran beteiligt, unsere Anlagen an neue Anforderungen anzupassen (wie z.B. Retro Fits) und innovative Technologien gemeinsam mit deinen Kollegen zu integrieren.
* Mit dem Durchführen von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten gewährleistest du die Langlebigkeit unserer Anlagen und die Sicherheit am Arbeitsplatz.
* Weiters bist du aktiv am Umsetzen, Planen und Inbetriebnehmen von Automatisierungsprojekten beteiligt.
Qualifikationen:
* Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder Automatisierungstechnik oder entsprechende Berufserfahrung.
* Erfahrung in der SPS-Programmierung (Simatic Step 7, TIA-Portal, WinCC) sowie der Instandhaltung, Wartung und Inbetriebnahme von Automatisierungsprojekten.
* Schichtbereitschaft im Rahmen von versetzten Tagschichten sowie Bereitschaftsdienste.
* Offenheit für Bereitschaftsdienst nach entsprechender Einarbeitungszeit.
Unser Angebot:
* Monatliche Prämie, auszahlbar nach der ersten Einarbeitungsphase (1 Monat).
* Kostenübernahme und Freistellung für Aus- und Weiterbildungen.
* Attraktive Sonderkonditionen über eine Corporate-Benefits-App.
* Finanzierung deines Wunschfahrrads über Bike Leasing.
* Lukratives Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm.
* Team-Events, Gewinnspiele und Mitarbeiter-Veranstaltungen.
* Krisensicherer, langfristiger Arbeitsplatz.
* Arbeitskleidung wird selbstverständlich zur Verfügung gestellt und am Standort gewaschen.
* Job-Rotation Möglichkeiten an den nationalen und internationalen Standorten.
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