Zur Verstärkung unseres Teams in Steyr in einem der größten europäischen automobilen Komponentenwerke ab sofort in unbefristeter Anstellung
Ihr Aufgabenbereich
1. Für Technik begeistern: Betreiben von Anlagen (Messen, Steuern, Regeln) im Bereich Versorgungs-, Klima-, Heizungs- und Lüftungstechnik / Mess-, Regel- und Gebäudetechnik; Programmierung von Gebäudeleittechnik und Beleuchtung
2. Präzise umsetzen: Störungsannahme, -verfolgung und -beseitigung sowie Ausführung von Wartungsarbeiten
3. Aufgaben anpacken: Prüfung der Funktions- und Nutzungssicherheit der elektrischen und steuerungstechnischen Anlagen unter Berücksichtigung der einschlägigen Vorschriften (z.B. VDE, DIN)
4. Verantwortung übernehmen: Sicherstellung der ständigen Betriebsbereitschaft von gebäudetechnischen Anlagen und Betriebsmitteln sowie deren Schnittpunkte zur Gebäudeleittechnik (GLT)
5. Fortschritt vorantreiben: Reparaturen, Optimierung sowie Neu- und Umbau von gebäudetechnischen Anlagen
6. Kommunikation sicherstellen: Ansprechpartner für den Kunden vor Ort
Ihr Profil
7. Ausbildung: Im Bereich Elektrotechnik mit der Fachrichtung Automatisierungs-, Betriebs-, Energie- oder Gebäudetechnik bzw. vergleichbar
8. Erfahrung: Im Bereich Klimatechnik, Lüftungstechnik und im technischen Gebäudemanagement
9. Kenntnisse: Erfahrung im Umgang mit MSR-Bedieneroberflächen und analysieren von Abweichungen und Störungen im System; sicherer Umgang mit PC und MS-Office (Outlook, Word, Excel)
10. Arbeitsweise: Selbstständige, team- und kundenorientierte Arbeitsweise
Ihre Benefits
11. Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit
12. Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus
13. Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung
14. Benefits: „“ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)
15. Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do"
Die tatsächliche Bezahlung richtet sich nach Qualifikation und Berufserfahrung. Es besteht eine Bereitschaft zur Überzahlung.
Das Mindestentgelt für diese Stelle beträgt 2.885,37 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bei gänzlicher Erfüllung unserer Anforderungen ab EUR 3.500,00 brutto.