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Fachberater_in im verkauf

Wien
The Stepstone Group Österreich GmbH
Verkäufer
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 4 Std.
Beschreibung

Mit unseren Daten, unserer Plattform und unseren Technologien bringen wir Jobsuchende und Unternehmen weltweit zusammen, um für beide Seiten den "Perfect Match" zu schaffen. Starte als Junior Inside Sales Consultant und übernimm die Verantwortung für den telefonischen Vertrieb im B2B-Bereich. Dabei arbeitest du performanceorientiert, steuerst eigenständig deine SalesPipeline und trägst direkt zum Unternehmenserfolg bei.
Aktive telefonische Akquise von Neu- & Bestandskunden (B2B) - österreichweit, branchenübergreifend, mit Fokus auf kleine und mittelständische Unternehmen (KMU)
Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Sales-Cycles - von der Kundenidentifikation im CRM-System über Bedarfsanalyse bis zum Abschluss und Ausbau deiner Kundenbeziehungen
Effiziente Nutzung und Pflege unseres CRM-Systems (SAP) - zur Leadqualifizierung, Angebotsverfolgung und Dokumentation aller Verkaufschancen
Enge Zusammenarbeit mit dem Customer Service, um Kunden optimal zu betreuen und zusätzliche Potenziale zu identifizieren
Erste Berufserfahrung im Vertrieb von Vorteil - aber auch motivierte Quereinsteiger:innen und Vertriebstalente sind herzlich willkommen
Für uns als Gemeinschaft ist es wichtig, dass du dich nicht nur bei uns mit uns wohl fühlst, sondern auch außerhalb der Arbeit. Vergütungspaket bestehend aus einem monatlichen Fixum zwischen € 2.400,- und € 3.000,-
Einen leistungsabhängigen, monatlichen Vergütungsanteil : Dieser beträgt € 625,- bei einer Zielerreichung von 100% - Und das Beste : Nach oben ist noch ordentlich Luft!
25 Urlaubstage + Heiligabend und Silvester frei
~2 Home Office Tage in der Woche
~ Zugang zu einem 24/7 Employee Assistance Program (z. B. psychologische Beratung, Coaching)
~ Pausenküchen mit Kaffee, Tee, Eis und Frühstücksmöglichkeit sowie einem " Dishtennis "-Tisch um zwischendurch den Kopf frei zu bekommen

Gleiche Möglichkeiten für alle - das ist uns wichtig! Wir sind davon überzeugt, dass Diversität und Inklusion wichtige Elemente für unseren Erfolg als globales Unternehmen sind. Darum wollen wir die besten Talente für uns gewinnen, fördern und an uns binden. Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Weltanschauung, Alter, Familienstand oder anderen Merkmalen.

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