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Vertragsart: Dauerhaft
Beschreibung:
Tagtäglich liefert ANDRITZ erfolgreiche und innovative Lösungen an Kunden auf der ganzen Welt. Wir sind so erfolgreich, weil wir mit Begeisterung bei der Sache sind und lieben, was wir tun! Mit unseren wegweisenden Lösungen im Bereich zukünftiger Engineering-Technologien sichern wir den Erfolg unserer Kunden in Schlüsselindustrien von morgen.
Am Standort Weiz suchen wir im Bereich Qualitätsmanagement einen QUALITY ENGINEER (m/w/d) in Vollzeit.
IHR PROFIL
* Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik (HTL, FH, o. Ä.)
* Berufserfahrung im Generatorenbau ist von Vorteil
* Kenntnisse in Windows, MS Office sowie SAP und Teamcenter sind vorteilhaft
* Hohes Maß an Verlässlichkeit und Eigenverantwortung
* Reisebereitschaft (ca. 5-10%)
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
IHRE AUFGABEN
* Selbständige Vertragsanalyse, qualitätsmäßige Machbarkeitsprüfung und Prüfplanung für Angebote
* Eigenständige Auftragsabwicklung und Prüfplanung für Projekte, inklusive Erstellung von Prüfplänen für Generator-Komponenten
* Vertretung der Rolle des Quality Engineer im Projektteam
* Kontrolle und Überprüfung der Lieferanten-Dokumentation
* Erstellung, Kontrolle und Freigabe der Kundendokumentation
* Mitarbeit beim "Control of Supply"-Prozess
* Analyse und Abschluss von internen Abweichungsberichten
UNSER ANGEBOT
Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt brutto € 3.251,09 pro Monat. Wir bieten jedoch eine marktkonforme Bezahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Bitte beachten Sie, dass es sich bei dieser Stelle um eine Leihposition handelt.
Unsere Vorteile für Mitarbeiter:innen:
* Individuelle Karrierepfade und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Konzern
* Talent- und Führungskräfteprogramme
* Flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit, Home-Office bis zu 40%)
* Subventioniertes Betriebsrestaurant
* Betriebsarzt
* Verschiedene Mitarbeiterrabatte
* Parkplätze und gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
Wir setzen uns für Gleichberechtigung und Chancengleichheit ein und diskriminieren keine Bewerber:innen aufgrund von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderen geschützten Merkmalen. Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig; wir bewerten ausschließlich Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die Stelle relevant sind.
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