Sen. HR Generalist (w/m/d) Vollzeit/Wien Wir sind ein i nternational tätiges, traditionsreiches Unternehmen des amerikanischen General Dynamics Konzerns und gehören zum Geschäftsfeld der European Land Systems (ELS). Unser Unternehmen beschäftigt sich mit der Entwicklung, der Produktion sowie dem nationalen und internationalen Verkauf von Spezialfahrzeugen im wehrtechnischen Bereich.
Am Standort Wien bietet GDELS-Steyr mit mehr als 270 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die vollständige Kompetenz als Rad- und Kettenfahrzeughersteller mit besonderem Schwerpunkt auf der Systemintegration. Ab sofort suchen wir zur Verstärkung unseres Teams in
Wien - Simmering eine erfahrene Persönlichkeit!
In dieser Funktion haben Sie die Verantwortung für Entsendungen innerhalb der EU und USA sowie für die Umsetzung und Einhaltung bestehender HR Prozesse. Sie unterstützen den Head of HR GDELS Steyr in sämtlichen operativen Angelegenheiten und sind langfristig gesehen die fachliche Vertretung bei Abwesenheit. Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches, eigenverantwortliches Aufgabengebiet in einem kollegialen, angenehmen Betriebsklima mit internationalem Arbeitsumfeld. Was sind Ihre typischen Aufgaben? Operative Umsetzung aller Maßnahmen entlang des Employee Life Cycles anhand definierter Prozesse
Verantwortlich für Entsendungen und Dienstreisen innerhalb der EU und der USA
Mitarbeit bei Design, Implementierung und Umsetzung von HR Prozessen
Vorbereitung des HR Berichtswesens für das Headquarter sowie Unterstützung in der Abwicklung des Performance Management Prozesses
Fachliche Vertretung von Head of HR bei Abwesenheit
Erstellung und Monitoring von HR Kennzahlen wie z.B.: Abwesenheiten, Resturlaub, etc.
Projektlead bei neuen HR Projekten wie Digitalisierung (Einführung neues ERP sowie Zeiterfassungssystem)
Unterstützung im Personalbeschaffungsprozess (Personalanforderung, Stellenbeschreibung/-inserate Recruiting)
Verantwortung über unsere HR & Social Media Kanäle (Intranet, LinkedIn)
Erstellung und Überarbeitung von HR Dokumenten und Arbeitsverträgen
Mitwirken bei internen und externen Audits
Was bringen Sie mit? Sie können auf mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR Specialist/Generalist verweisen
Abgeschlossene akademische Ausbildung (FH oder Universität) im Fachbereich Wirtschaft oder HR
Ausbildung zum Arbeitsrechtsexperten ist erforderlich
Erste Erfahrungen im Bereich Entsendungen wünschenswert
perfektes Deutsch in Wort und Schrift sowie sehr gute Englischkenntnisse
Experte im Umgang mit MS-Office-Tools
SAP HR Basiswissen ist wünschenswert
Sie haben eine strukturierte, lösungsorientierte und proaktive Arbeitsweise und bringen interpersonale Kommunikationsfähigkeit mit
Ihr strategisches Denken unterstützt bei Ihrer Entscheidungsfindung
Sie legen Wert auf Ethik & Werte sowie auf absolute Diskretion
Sie haben Freude an persönlicher Weiterentwicklung, welche an die Herausforderungen der wirtschaftlichen, technischen und gesellschaftlichen Zukunft angepasst ist
Unser Angebot an Sie: Wir bieten gleitende Arbeitszeit bei 40 Wochenstunden/5-Tage Woche, (38,5 Wochenstunden zuzgl. jährlich festgelegter kollektiver Einarbeitungsregelung für Fenstertage und den Jahreswechsel), Möglichkeit zu tageweisem Homeoffice, Jobticket, Parkmöglichkeit, Mittagstisch mit Essenszuschuss, Obst, gemeinsame Sport-Aktivitäten und Feste sowie Gesundheitsvorsorge und Betriebsarzt
Für die ausgeschriebene Position beträgt das Monatsgehalt lt. Kollektivvertrag für Angestellte der Fahrzeugindustrie (Beschäftigungsgruppe G) mind. EUR 4.354,45 brutto auf Basis Vollzeit mit der Bereitschaft einer deutlichen Überzahlung entsprechend Ihrer Qualifikationen und Berufserfahrung
Es erwarten Sie interne Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Personalentwicklung
Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 109.802 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH
A-1030 Wien, Dannebergplatz 19
Horst Neumayer, T: +43 1 512 35 05
@: bewerbung@isg.com
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