Projektmanager : in für internationales HR-IT-Projekt Job-ID : V000011523
Einsatzort : Linz
Zeitpunkt : ehestmöglich
Art der Anstellung : Vollzeit
Ihre Aufgaben In dieser Position sind Sie für die Holding des Konzerns - der voestalpine AG - tätig und übernehmen die Leitung eines Workstreams innerhalb einer internationalen HR-IT-Transformation. Ihre Hauptaufgaben :
Erstellung und Pflege des Workstream-Projektplans
Analyse der bestehenden Systemlandschaft und Mitgestaltung der Zielarchitektur
Planung, Organisation und Moderation von Workshops zur Anforderungsanalyse
Koordination der Workstream-Ressourcen (inkl. Aufgaben- und Terminplanung)
Budgetplanung und -überwachung innerhalb des Workstreams
Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich HR oder IT
Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im HR-IT-Umfeld
Kenntnisse in SAP HCM und / oder SAP SuccessFactors
Erfahrung im Change-Management
Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
Teamorientierte und verbindende Persönlichkeit
Internationale Projekterfahrung von Vorteil
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wir Entgelt und Benefits : Das Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt ab EUR 70.000,00 brutto jährlich. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld : Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter‑innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner‑innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine‑Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen : Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.
Dass die voestalpine heute ein führender Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 49.700 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Aus‑und Weiterbildung
Barrierefreier Arbeitsplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Dienst‑Handy
Dienst‑Laptop
Elektrotankstellen
Flexible Arbeitszeiten
Gesunde Ernährung
Gesundheitsmaßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Home‑Office
Kantine
Mitarbeiter‑innenevents
Mitarbeiter‑innenprämien
Mitarbeiter‑innenvergünstigungen
Mitarbeiterbeteiligung
Obstkorb
Parkplatz
Regelmäßige Mitarbeiter‑innenbefragung
Sport‑und Fitnessangebote
Das sind wir Die voestalpine HR Services GmbH, ein Unternehmen des voestalpine Konzerns, versteht sich als ganzheitlicher Anbieter von Personaldienstleistungen über die gesamte Kette des Personalmanagements. Wir sind die strategische Partnerin zur Erreichung der voestalpine HR‑Unternehmensziele für die Bereiche Recruiting, Personaladministration & Personalabrechnung, Reisemanagement, HR‑IT Solutions sowie Learning & Digital Solutions, durch Sicherstellung von Qualität, Stabilität, Compliance und Effizienz.
Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie auf unserer Website unter https : / / www.voestalpine.com / hr-services
Kontakt & Bewerbung Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich FAQs zur Bewerbung.
Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online‑Bewerbungsbogen. Mit dem CV‑Parsing‑Tool geht Ihre Bewerbung noch schneller – damit können Sie Daten aus Ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen.
Ansprechperson : Anja Wolkerstorfer 43 50304 15 3828
Fachbereich : Barbara Kobluk 43 50304 15 9767
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