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Empfangsmitarbeiterin / hr-assistenz (m/w/d)

Linz
Randstad Linz
Empfangsmitarbeiter
Inserat online seit: 10 Juni
Beschreibung

Für unseren Kunden, ein bekanntes Industrieunternehmen, suchen wir für den Standort Linz eine organisationsstarke und kommunikative Persönlichkeit für eine spannende Schnittstellenfunktion am Empfang und in der HR-Administration in Teilzeit (20 Wochenstunden).

Ihr Aufgabenprofil

* Empfangsmanagement: Herzliche Betreuung des Empfangsbereichs, Erstkontakt für Kunden und Gäste, Betreuung der Telefonzentrale sowie Postbearbeitung.

* Zeitwirtschaft: Verantwortung als Zeitbeauftragte:r, inklusive der lückenlosen Kontrolle der Zeitscheine und des gesamten Abwesenheitsmanagements (Urlaube, Krankenstände etc.).

* Vorbereitung Lohnverrechnung: Termingerechte und sorgfältige Vorbereitung aller relevanten Daten für die Lohnverrechnung.

* Personaladministration: Administrative Betreuung und Koordination des Zeitarbeitnehmerpersonals im Betrieb.

Ihr Profil

* Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HLW, Lehre o.Ä.).

* Erfahrung: Idealerweise Berufserfahrung im Assistenz-, Empfangs- oder HR-Bereich eines Industrieunternehmens.

* Sprachen: Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (beide Sprachen zwingend auf mindestens B2-Niveau für den internationalen Kundenkontakt).

* IT-Kenntnisse: Fundierte EDV-Anwenderkenntnisse (MS Office); Erfahrung mit Zeiterfassungsprogrammen ist ein klarer Vorteil.

* Mobilität: Führerschein B (und eigener PKW) ist zur Erreichung des Arbeitsortes zwingend erforderlich.

* Soft Skills: Diskrete, strukturierte und genaue Arbeitsweise sowie ein professionelles und freundliches Auftreten.

Das Angebot unseres Kunden

* Gesundheit & Wohlbefinden: Kostenlose Massagen direkt während der Arbeitszeit sowie attraktive Fitnesszuschüsse.

* Kulinarik: Eine hauseigene Kantine mit frisch zubereiteten, vergünstigten Menüs.

* Arbeitsumfeld: Ein sehr gutes, kollegiales und professionelles Betriebsklima in einem namhaften Unternehmen.

* Eckdaten: Eine strukturierte Teilzeitbeschäftigung (20 Wochenstunden) mit ehestmöglichem Eintritt, befristet auf ein Jahr.

* Gehalt: Eine faire Entlohnung von 3.395,16 brutto auf Basis Vollzeit (38 Wochenstunden). Bei entsprechender Berufserfahrung und Qualifikation besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

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