Die Medizinische Universität Wien zählt mit rund 6.500 Mitarbeiter:innen und 8.600 Studierenden zu einer der größten biomedizinischen Spitzenforschungs- und Lehrinstitutionen Europas. Die Management- und Serviceeinheit / Finanzmanagement sucht ab sofort, in Vollzeit (40 Wochenstunden) und befristet bis 31. Dezember 2027 eine:n Buchhalter:in (m/w/d) als Ersatzkraft.
Selbständige Bearbeitung von "klassischen" Buchhaltungsagenden (laufenden Buchungen, Fakturierungen, Mahnwesen, Abstimmungen usw.) verschiedener RechtsformenBearbeitung von Kreditoren-, Debitoren- und AnlagenbuchhaltungVorbereitung und Unterstützung bei Monats-, Quartals- und JahresabschlüssenDurchführung des Zahlungsverkehrs und Abstimmung der Konten
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK oder ähnliches) oder einschlägige BerufspraxisWeiterbildung zum:zur Buchhalter:in oder mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung von VorteilSicherer Umgang mit SAP/R3 Modul FI/CO sowie MS-OfficeTeamfähigkeit, Eigeninitiative sowie eine strukturierte, sorgfältige und zuverlässige ArbeitsweiseSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Englischkenntnisse von Vorteil)
Zuschuss zum Jobticket als Beitrag zum KlimaschutzSichere Arbeitgeberin mit angenehmem BetriebsklimaBetriebliche Altersvorsorge für alle Mitarbeiter:innenKostengünstige Parkplätze sowie Abstellplätze für Fahrräder vorhandenFlexibles Gleitzeitmodell mit GestaltungsmöglichkeitAusgewogene Work-Life-BalanceGute Verkehrsanbindung in zentraler LageBetriebskantine (Mensa) mit vergünstigten SpeisenZahlreiche Mitarbeiter:innen-Rabatte und AktionenGanzjährige Kinderbetreuung wie Betriebskindergarten oder FerienaktionUmfassendes Fort- und WeiterbildungsangebotBeratungsangebote je nach BedarfGesundheitsmaßnahmen zur Vorsorge und GesundheitsförderungMitarbeiter:innen-Events (Veranstaltungen zum Vernetzen und Feiern sowie Fachvorträge)Barrierefreiheit und Bekenntnis zu Diversität und InklusionDas monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung (Uni-KV, VerwGr. IIIa) beträgt derzeit Euro 2.759,- brutto (14x jährlich) auf Vollzeitbasis und kann sich eventuell durch die Anrechnung von entsprechenden, einschlägigen Vorerfahrungen und um sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltsbestandteile erhöhen.
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