Abteilungsleiter Produktion/Alpinski (m/f/d)
Atomic Altenmarkt im Pongau, Salzburg, Austria
Für unsere Abteilung Rohskibearbeitung / Schleiferei suchen wir einen engagierten, technikaffinen Abteilungsleiter, der Verantwortung für unsere vielseitigen Bearbeitungsprozesse übernimmt und diese gemeinsam mit seinem Team weiterentwickelt.
In dieser Rolle führen Sie ein Team von rund 30 Mitarbeitenden und haben die Möglichkeit, die Zukunft unseres Produktionsstandortes aktiv mitzugestalten und weiter voranzubringen.
Ihre Aufgaben und Verantwortung:
Mitarbeiterführung und Weiterentwicklung des Teams
Strategische Organisation der Schichtführer und Produktionsmitarbeiter
Leitung und Sicherstellung der laufenden Produktion
Prozessoptimierung und eigenverantwortliche Umsetzung von Anlagenverbesserungen in Abstimmung mit der Produktionsleitung
Produktionsspezifische Kennzahlen verstehen, einfordern und weiterentwickeln
Sicherstellung der Lieferqualität und Liefertreue an unsere internen Kunden
Proaktive Zusammenarbeit mit den angrenzenden Produktionsabteilungen sowie mit der Entwicklung, dem Rennsport, den technischen Abteilungen und dem Qualitätsteam
Das bringen Sie mit:
Höhere technische Ausbildung mit Schwerpunkt Holz, Metall oder Kunststofftechnik
Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Personalentwicklung
Mehrjährige fachspezifische Berufserfahrung in einem produzierenden Unternehmen
Ausgeprägtes Prozess- und Maschinenverständnis
Empathie und soziale Kompetenz sowie teamorientierte und kommunikative Arbeitsweise in einem interkulturellen Umfeld
Durchsetzungsvermögen, Eigeninitiative und Selbstständigkeit
Moderner Maschinenpark sowie eine große Vielfalt an eingesetzten Materialien mit einer hohen Fertigungstiefe
Spannendes und herausforderndes Aufgabengebiet mit Selbstverantwortung
Entwicklungs- und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
Attraktive Sozialleistungen und Mitarbeitervergünstigungen
Unser Bewerbungsprozess:
Bei Atomic legen wir großen Wert auf einen transparenten, wertschätzenden und effizienten Bewerbungsprozess. Jede Bewerbung wird von echten Menschen geprüft - nicht von KI - damit Ihre Unterlagen die Aufmerksamkeit erhalten, die sie verdienen.
So läuft der Prozess ab:
Sichtung der Bewerbungsunterlagen
Erstes telefonisches Kennenlernen
1–2 Interviews mit dem Fachbereich
Rückmeldung & Entscheidung
Jetzt bewerben:
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess oder während der Rekrutierung stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Kontaktieren Sie uns einfach unter talentacquisition@amersports.com (HR). Wir sorgen dafür, dass der Prozess für Sie reibungslos verläuft!
Die Entlohnung erfolgt nach dem Kollektivvertrag der Angestellten der Holzindustrie. Geboten wird eine der Position entsprechende Entlohnung in Abhängigkeit von Ihrer persönlichen Qualifikation und beruflichen Erfahrung sowie die Entwicklungsmöglichkeiten einer weltweit agierenden Unternehmensgruppe.
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