Randstad ist das weltweit größte Personalberatungs- und -Dienstleistungsunternehmen und mit weltweit 38.820 MitarbeiterInnen an 4.826 Standorten in 38 Ländern vertreten. Durch die langjährige Erfahrung unter anderem in der Personalvermittlung und Personalüberlassung sowie individuelle Leistungs- und Entwicklungsangebote für Mitarbeiter und Bewerber, ist Randstad auch für Fach- und Führungskräfte ein attraktiver Arbeitgeber und Dienstleister.
Ihre Aufgaben
Verantwortung für den gesamten Rekrutierungszyklus von der ersten Bedarfsanalyse bis zur Vertragsunterschrift
Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, um Talentanforderungen zu verstehen und die Auswahlprozesse an den Geschäftszielen auszurichten
Identifikation und Gewinnung von Talenten auf lokaler sowie internationaler Ebene
Sichtung der Bewerbungsunterlagen sowie Durchführung von Telefoninterviews zur Qualifizierung der Kandidaten
Organisation und Begleitung von Vorstellungsgesprächen (virtuell sowie persönlich vor Ort)
Sie begleiten Führungskräfte und Bewerber durch einen effizienten Prozess und stellen eine hohe Zufriedenheit auf beiden Seiten sicher
Systematische Pflege und Nachverfolgung aller Kandidatenaktivitäten im Bewerbermanagement-System
Sie liefern regelmäßige Status-Updates zu Rekrutierungskennzahlen und Initiativen an das HR-Team und die Führungskräfte
Unterstützung bei der Integration und strukturierten Einarbeitung neuer Teammitglieder
Aktive Repräsentation des Unternehmens auf Karrieremessen und bei Hochschul-Events zur Stärkung der Arbeitgebermarke
Ihr Profil
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen
Mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung im ganzheitlichen Recruiting-Prozess
Sie haben bereits erfolgreich technische Vakanzen im lokalen und internationalen Umfeld besetzt
Exzellente Ausdrucksweise in deutscher und englischer Sprache (Wort und Schrift)
Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, auch unter Zeitdruck präzise Ergebnisse zu liefern
Hohes Maß an Serviceorientierung und Teamgeist
Gehalt
Das Gehalt lt. KV beträgt für diese Position € 3.396,21 brutto/Monat, exkl. Zulagen. Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich.
Wir weisen darauf hin, dass bei Bewerbungen kein Fahrtkostenersatz geleistet wird.
Nutze uns als Sprungbrett für Ihren nächsten Karriereschritt und bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!
Schlüsselwörter
HR Kundenberatung Mitarbeiterbetreuung Fachkraft Recruiting
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