Hardware Entwickler - Elektronik (w/m/d)
Von der Idee bis zur Marktreife - gestalte die Antriebstechnik von Morgen aktiv mit
27.06.2025 Job-Nr.: 210165
Jetzt Bewerben
Du willst Innovation auf dem nächsten Level der Antriebs- und Automatisierungstechnik erleben?
Kurz gesagt: Du entwickelst High-End Produkte für Kunden aus sämtlichen Bereichen der Industrie - von der Intralogistik über Maschinen- und Anlagenbau bis zur Automobilindustrie.
Klingt spannend? - Bewirb dich gleich hier und nutze die Chance, mehr darüber zu erfahren
Enns Umgebung
Elektrotechnik / Elektronik
Aufgabengebiet
* Du bist von Anfang an dabei Vom Konzept über das Design und die ersten Prototypen bis hin zur Serienproduktion bist du im Projekt involviert
* Dein Aufgabengebiet: Im R&D Team bist du der leitende Entwickler für die elektrischen Schaltungen
* Du bist der Fachexperte In deiner Rolle kannst du dich in der Elektronikentwicklung weiter spezialisieren
* Das Team besteht aus ca. 12 Kolleg:innen, wobei jeder seinen eigenen fachlichen Schwerpunkt (Software, Konstruktion/Mechanik, etc.) eigenverantwortlich betreut
Skill-Set
* Du kommst aus der Fachrichtung Elektronik, Elektrotechnik oder Mechatronik und hast schon mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der Elektronikentwicklung gesammelt
* Du hast ein einschlägiges Studium (FH / Uni) oder eine technische HTL abgeschlossen
* Du sprichst fließendes Deutsch und sehr gutes Englisch
* Noch viel wichtiger: Du hast Lust darauf, Prototypen gemeinsam entstehen zu lassen und die Entwicklung hautnah mitzuerleben
Worauf man sich freuen kann
* Hochmodernes Produktportfolio und innovative R&D Projekte
* Eigenständiges Verantwortungsgebiet und freien Gestaltungsspielraum
* Moderner Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen mit flexiblen Strukturen
* Starkes Wachstumspotenzial und die Chance, als Experte eigenständig Verantwortung zu übernehmen
* Flexibel gelebte Arbeitszeiten und die Möglichkeit Home Office in Anspruch zu nehmen
* Persönliches Arbeitsumfeld und kurze Entscheidungswege
Benefits
* Barrierefreiheit
* Coaching
* flexible Arbeitszeiten
* gute Erreichbarkeit
* Homeoffice
* Laptop zur privaten Nutzung
* Mitarbeiterevents
* Parkplatz
* Weiterbildung
Gehaltsrange
Gehaltsspanne Minimum 3500, Maximum 5000
Mindestgehalt
EUR 3500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)
Das mögliche Gehalt
Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 3500 und EUR 5000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).
Klingt interessant?
Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Verena Leichtenmüller v.leichtenmueller@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.
Jetzt Bewerben