ö. Krankenhaus Spittal/Drau
Zur Verstärkung unseres Führungsteams in der Pflege suchen wir eine Bereichsleitung für unsere chirurgisch/unfallchirurgische Station (3. Ost, inkl. Tagesklinik).
Es erwartet Sie eine interessante, fachlich vielseitige und herausfordernde Aufgabe. In Ihrer Funktion der Bereichsleitung arbeiten Sie in einem engagierten und professionellen Führungsteam und haben die Möglichkeit, die Entwicklung unseres Hauses mitzugestalten.
Mit der Übernahme der Funktion haben Sie die Möglichkeit Ihre Potentiale zu identifizieren und voll auszuschöpfen. Des Weiteren trägt die Aufgabe einer Bereichsleitung maßgeblich zu Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung bei.
Ihre Aufgaben
Führung Und Steuerung Des Pflegebereiches 3. Ost/TKL
Aufrechterhaltung der bestehenden Pflegequalität – Umsetzung einer qualitativ hochwertigen, patientenorientierten effizienten und zukunftsorientierten Pflege
Qualitätssicherungsmaßnahmen entwickeln/ableiten, durchführen, evaluieren und verantworten
Aktive Mitarbeit bei Veränderungsprozessen
Schaffung von Rahmenbedingungen, welche es den Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern ermöglicht sich weiterzuentwickeln und professionell und kompetent zu arbeiten
Verantwortung für den wirtschaftlichen Einsatz aller eingesetzten Ressourcen, insbesondere der Personalressourcen, im definierten Verantwortungsbereich
Identifikation von Risiken und ggf. Ableiten von Maßnahmen
Sicherstellung einer hochwertigen praktischen Ausbildung
Selbständige Lösung von Problemen im eigenen Aufgabenbereich
Einsatz von Methoden, Techniken und Instrumenten in der Team- und Organisationsentwicklung
Vorbildwirkung insbesondere in Bezug auf die gelebte Kultur entsprechend dem Werteverständnis unseres Hauses „Weil der Mensch zählt.“
Ihr Grade
Diplom in der allgemeinen Gesundheits- und Krankenpflege
gegebenenfalls vorhandene Sonderausbildungen, Weiterbildungen, Zusatzqualifikationen
Unsere Anforderungen
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung auf einer Bettenstation
Lösungs- und zielorientierte Handlungsweise und Erfassung von Zusammenhängen
Erkennen der Grenzen des eigenen Kompetenzbereiches
Bewusstsein und Verständnis für die gesamte Organisation
Kommunikation sachlich, respektvoll und wertschätzend gestalten
Hohe Patienten-, Team- und Serviceorientierung
Gute organisatorische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise
Sicheres Auftreten und gewählte Ausdrucksweise
IT- und Textverarbeitungskenntnisse
Ihre Skills
Einsatzfreude und Begeisterungsfähigkeit
Selbstreflektierendes Verhalten
Verantwortungsbewusstsein
Belastbarkeit
Kooperative und konstruktive Handlungsweise
Wir Bieten Ihnen
Berufliche und persönliche Entfaltungsmöglichkeiten in einer modernen Krankenanstalt
Handlungsspielraum und Gestaltungsmöglichkeit im eigenen Verantwortungsbereich
Wertschätzendes Arbeitsklima und eine respektvolle interprofessionelle Zusammenarbeit
Kultur der „offenen Tür“ in der Pflegedirektion (rasche Termine, fachliche und persönliche Unterstützung, klare Rahmenbedingungen)
Mitspracherecht bei der Personalauswahl
Möglichkeit der Weiterentwicklung und Erweiterung der Führungskompetenzen durch Unterstützung bei Aus-, Weiter- und Fortbildungen.
Eine reduzierte Wochenarbeitszeit auf 38,5 Stunden/Woche bei vollem Lohnausgleich
Ihr Beschäftigungsausmaß
bis 38,5 Stunden/Woche (Beschäftigungsausmaß 100%)
Ihre Entlohnung
Entlohnungschema K 3a/2: 3 563,41 brutto/38,5 Std zuzüglich gesetzlicher Zulagen (Kärntner Landesvertragsbedienstetengesetz 1994) zuzüglich Bereichsleitungszulage
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Bewerbungsunterlagen
Motivationsschreiben
Lebenslauf
Diplom für allgemeine Gesundheits- und Krankenpflege
Ggf. Zertifikate über abgeschlossene Sonderausbildungen bzw. Weiterbildungen.
Bitte übermitteln Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Foto) bis spätestens 22.02.2026 an:
ö. Krankenhaus Spittal/Drau
Pflegedirektion
Billrothstraße 1
9800 Spittal/Drau
Tel.: +43 4762/622
E-Mail: m.wutti@remove-this.khspittal.com
Für nähere Auskünfte steht Ihnen die Pflegedirektorin des Krankenhauses Spittal/Drau gerne zur Verfügung.
Für Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, gebührt kein Ersatz.
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