Wir suchen einen motivierten Chef de Rang der unser Serviceteam verstärkt Ihre Aufgaben -Empfang und Betreuung der Gäste (Beratung und Verkauf) auf seiner Station -Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs der täglichen Aufgaben im Restaurant -Einhaltung der vorgeschriebenen HACCP-Richtlinien -Optimierung der Umsätze im Restaurant durch Zusatzverkauf -Verantwortung über eine Station -Anleiten eines Commis de Rang auf der Station -Speisenservice -Frühstück- Mittag und Abendeservice -Mise en Place Tätigkeit -Teilnahme am täglichen Service-Briefing und regelmäßigen Schulungen Was sollten sie mitbringen: -Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie/Hotellerie oder Berufserfahrung als Chef de Rang in der gehobenen Hotellerie -Sehr gute Kenntnisse der deutschen & englischen Sprache -Organisatorische Fähigkeiten, Teamfähigkeit und Führungsverhalten -Getränke- und Weinkenntnisse -Freundliches & herzliches Auftreten Was Sie erwartet: FREIE VERPFLEGUNG (Frühstück, Mittag- Abendessen) sowie alkoholfreie Getränke, Kaffee/Tee, auch an freien Tagen -Unterbringung in einer unserer Team-Zimmer mit Dusche, WC, Sat TV, WLAN, Waschmischen, Trockner, teilweise auch mit Küche uvm. - Nur 2 Gehminuten vom Hotel und Ortszentrum entfernt, kostenlose Parklätze, Bushaltestellt direkt beim Hotel KOSTENLOS -KEINE MIETKOSTEN -6. Urlaub Woche für Stamm/ Langzeitmitarbeiter ( Dienstnehmer/innen welche im Zeitraum vom 01.01. bis 31.12. ein durchgehendes Dienst-/Arbeitsverhältnis vorweisen und sich bis jeweils im Folgejahr August in einem aufrechten Beschäftigungsverhältnis befinden, erhalten Diese zusätzliche freiwillige Woche in Bar ausbezahlt) • 13. Und 14 Monatsgehalt -Sicherer Arbeitsplatz (ganzjährig) mit Überkollektiv-Zahlung & Sehr gutes Betriebsklima in einem modernen, dynamischen Unternehmen -GRATIS Mitarbeitercard (Kostenlose Nutzung Hallenbad und Freibad Windischgarsten, gratis Freizeitaktivitäten in der Region, gratis Golfschnuppern, Nationalparktouren, Radverleih, uvm) sowie Preisvorteile im Resort (Massage, Kosmetik, Fitness, Golfmitgliedschaft etc.) -Geregelte Arbeitszeiten, Wunschurlaub/Freie Tage werden nach Möglichkeit erfüllt -Arbeiten mit „HOTELKIT“ zur schnellen Integration im Betrieb, zur Weiterbildung sowie als interne Plattform für Infos und News -Umfangreiche Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten -Team Veranstaltungen -Familiäres Umfeld auf Augenhöhe, offen für neue Ideen, Wünsche und Anregungen -Urlaubsschnäppchen und Gutscheinaktion für Familienmitglieder (20-60% Ermäßigung) Wir freuen uns über ihre Bewerbung!