Als Gruppenleiter/-in im Systems Design übernimmst du die inhaltliche Verantwortung für die elektrische und mechatronische Systementwicklung der Fertigung und führst dein Team sowohl fachlich als auch disziplinär.
Du koordinierst Aufgaben, förderst dein Team aktiv und bist die zentrale Ansprechperson für technische, organisatorische und prozessbezogene Fragestellungen.
Deine Aufgaben:
1. Aufbau und Weiterentwicklung des Teams durch gezielte fachliche Förderung und Personalentwicklung
2. Überwachung und Optimierung von Konstruktions- und Entwicklungsprozessen zur Steigerung von Effizienz und Qualität
3. Verantwortung für die Erfüllung technischer Standards und regulatorischer Anforderungen sowie die kontinuierliche Aktualisierung und Anpassung der bereits bestehenden Standards
4. Unterstützung bei der Erstellung technischer Spezifikationen und Dokumentationen
5. Entwicklung und Implementierung elektrischer sowie mechatronischer Designs für eine reibungslose Systemintegration
6. Strukturierte Planung und fristgerechte Umsetzung von Projekten sowie Initiierung von Verbesserungsmaßnahmen
7. Strategische Weiterentwicklung sowie systematische Optimierung des gesamten Zuständigkeitsbereichs
8. Effizienter Einsatz von Tools wie Creo, E-Plan, WindChill, Jira und PM‑Smart sowie Unterstützung des Teams in deren Anwendung
Dein Profil:
9. Abgeschlossenes technisches Studium kombiniert mit betriebswirtschaftlichen Kenntnissen
10. Mehrjährige Erfahrung im Systems Engineering
11. Erste Führungs- oder Projektleitungserfahrung von Vorteil
12. Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
13. Kommunikationsstarkes, souveränes und teamorientiertes Auftreten
14. Hohe Konfliktlösungs- und Durchsetzungsfähigkeit sowie Innovationsfreude
15. Analytisches Denken und ausgeprägte Problemlösungskompetenz
Wir bieten:
16. Betriebsrestaurant mit abwechslungsreicher und saisonaler Küche (Essenszuschuss)
17. Parkplätze sowie Ladestationen für e-Autos
18. Für die Anreise vom Wohnort zum Arbeitsplatz übernehmen wir die Kosten des Öffitickets
19. Paten- & Bildungsprogramm
20. Kinderland und Krabbelgruppe mit Ganzjahresbetreuung
21. Firmenevents
22. Sportangebot (Beachvolleyballplatz, Übernahme der Startgebühr bei div. Laufveranstaltungen, …)
Unsere attraktiven ALL-IN Vergütungspakete liegen deutlich über dem Kollektivvertrag (KV) der Elektro- und Elektronikindustrie. Die KV-Mindestwerte betragen zwischen € 4.762,59 und € 6.293,46 – mit Bereitschaft zur Überzahlung. Die genaue Höhe hängt von deiner Qualifikation und Erfahrung ab. Wir gehören zu den besten Arbeitgebern Österreichs und bieten zahlreiche Benefits, ein familiäres Betriebsklima sowie spannende Entwicklungsmöglichkeiten.