Ihre Aufgaben
1. Sie tragen die Projektverantwortung für komplexe Automatisierungsprojekte von der Idee bis zur Inbetriebnahme, inklusive Zeit-, Budget- und Qualitätskontrolle.
2. Sie entwickeln technische Konzepte für anspruchsvolle Projektanforderungen und überführen diese in Angebote und Kalkulationen.
3. Sie setzen innovative Automatisierungslösungen im GMP-regulierten Umfeld und in der Halbleiterindustrie um, inklusive Computer System Validation.
4. Sie unterstützen Kunden in frühen Projektphasen, wie Konzeptentwicklung und Vorplanung, und beraten fachlich.
5. Sie coachen Senior und Lead Engineers und fördern eine offene, projektorientierte Teamkultur.
6. Sie gestalten Standards, Templates und Best Practices im Bereich Automation mit und entwickeln diese kontinuierlich weiter.
7. Sie führen virtuelle Inbetriebnahmen und Softwaretests durch und berücksichtigen funktionale Sicherheit, Risikoanalysen, ATEX, WHG und Elektrotechnik-Grundlagen.
8. Sie wirken bei Vertragsgestaltung und Management von Nachunternehmern mit und übernehmen eine Expertenrolle bei technischen Herausforderungen und Verhandlungen.
Ihre Qualifikationen
9. Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium (FH/Uni, Master/Diplom) oder eine vergleichbare Qualifikation.
10. Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung von 15 Jahren oder mehr als Ingenieur mit, davon mehrere Jahre in leitender Funktion.
11. Sie besitzen tiefgehende Expertise in Automatisierungssystemen, EMSR-Technik und funktionaler Sicherheit.
12. Sie zeichnen sich durch ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten und Expertenwissen aus, auch im internationalen Umfeld.
13. Sie haben Erfahrung in der fachlichen Führung und im Coaching von Ingenieurteams.
14. Sie verfügen über starke Kommunikations- und Beratungskompetenz, auch im Umgang mit externen Kunden.
15. Sie denken unternehmerisch, sind hoch motiviert, innovationsfreudig und verfügen über fundierte Projektmanagement-Kompetenz.
16. Sie haben sehr gute Englischkenntnisse und sind zu internationalen Dienstreisen im Umfang von 30-40 % bereit.
Ihre Vorteile
Bei Brunel erwartet Sie eine Arbeitskultur, die Vielfalt und gegenseitigen Respekt in den Mittelpunkt stellt - sei es im Team, mit Kollegen oder im gesamten Unternehmen. Regelmäßige Treffen mit den lokalen Teams und strukturierte Feedback-Gespräche mit Ihrem persönlichen Ansprechpartner bieten Raum, um Ihre individuellen Herausforderungen und Perspektiven zu besprechen. Ihre Weiterentwicklung ist uns wichtig: Durch gezielte, maßgeschneiderte Schulungen und Fortbildungen unterstützen wir Sie dabei, optimal auf kommende Projekte vorbereitet zu sein. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein flexibles Gleitzeitmodell gehören bei Brunel selbstverständlich dazu.
Ihr jährliches Bruttogehalt startet bei € 63.000,-. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine deutliche Überzahlung möglich.