Wir entwickeln und skalieren CO₂-Nutzungsprozesse von Labor über Pilot bis zur ersten industriellen Anwendung. Sie übernehmen die technische Verantwortung für Verfahrenspakete, führen Scale-up-Schritte und sorgen dafür, dass Anlagen sicher, effizient und betreibbar sind. Verfahrenstechniker/in (m/w/d) Aufgaben * Lead für Prozessentwicklung und Scale-up: von Konzept, PFD/P&ID, Massen-/Energiebilanzen bis zu Spezifikationen und Ausschreibungen * Planung und Durchführung von Versuchen, DOE, Datenauswertung; Ableitung von Design-Parametern für Pilot/Demo * Prozesssimulation (z. B. CHEMCAD), CFD-Analysen (z. B. OpenFOAM) und 3D-Anlagenlayouts (AutoCAD Plant 3D) * Verantwortung für Safety & Compliance: HAZID/HAZOP/LOPA, ATEX, PED, CE; Erstellung von Sicherheits- und Betriebsunterlagen * Schnittstellenführung mit Apparatebau, E/MSR, Lieferanten und EPC; technische Bewertung von Angeboten * Mitwirkung bei Inbetriebnahmen, FAT/SAT, Performance-Tests und Optimierung im Betrieb * Techno-ökonomische Bewertungen (CAPEX/OPEX), Skalierungsstrategien und TRL-Gate-Reviews * Mentoring jüngerer Kolleg/innen, Wissensaufbau und Dokumentation Kompetenzen * Abgeschlossenes Studium in Verfahrenstechnik/Chemie- oder Anlagenbau, 5-8 Jahre relevante Industrieerfahrung im Prozess-/Anlagenbau oder CCU/Elektrochemie * Nachweisbare Erfahrung im Scale-up von Labor/Pilot zu industrieller Anlage, inkl. Auslegung, Spezifikation und Abnahme * Sicher in Prozesssimulation, CFD-Grundlagen, 3D Anlagenlayouts; routiniert mit Python für Auswertungen * Fundierte Kenntnisse in Prozesssicherheit (HAZOP/LOPA), ATEX, PED; Umgang mit Ex-Zonen, Medien wie CO₂, H₂ und korrosiven Elektrolyten Nice to have * Erfahrung mit Elektrolyseuren/elektrochemischen Reaktoren, Gas-/Flüssig-Massenübertrag, Korrosionsschutz/Materialauswahl * Kenntnisse in FFG-/Förderprojekten, IP-Mitwirkung, CE-Konformitätspaketen Soft Skills * Sicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift * Hands-on-Mentalität, strukturierte Arbeitsweise, * Übernahme von Verantwortung * Reisebereitschaft ca. 20-30 % Angebot * Individuelle Entwicklungs- & Weiterbildungsmöglichkeiten * Vereinbarkeit von Beruf & Familie * Veranstaltungen & Mitarbeitervorteile (z.B.: firmenradl.at) * Faire Entlohnung & ein sicherer Arbeitsplatz Gehalt Das Mindestgehalt liegt bei 58.865,80 EUR brutto pro Jahr (auf 38,5 Stunden Basis), das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Das Gehalt wird 14-mal jährlich ausbezahlt. Über den Job Anstellungsart Vollzeit (Festanstellung) Gehalt ab 58.865,80 EUR jährlich Positionsebene Berufserfahrung Arbeitsmodell Hybrid Dienstort Attnang-Puchheim Berufsfelder Technik, Ingenieurwesen Offene Stellen 1 Stelle offen für diese Position Über das Unternehmen Arbeitgeber GIG Karasek GmbH Mitarbeiter*innenanzahl 101 - 500 Mitarbeiter*innen Standorte Gloggnitz, Attnang Puchheim, Graz Detaillierte Angaben zur Stelle Vollzeit (Festanstellung) * Montag bis Freitag * 38,5 Stunden * Reisebereitschaft Dienstort * Attnang-Puchheim Erforderliche Kenntnisse * Chemieingenieurwesen * Prozesstechnik * Anlagenplanung * CAD Software Benefits * Aus- und Weiterbildung * Team-Events * Home Office * Flexible Arbeitszeiten Ansprechperson Ulrike Riegler HR-Managerin 436648218710