AufgabenAls Senior Consultant unterstützt Du unsere Kundinnen und Kunden bei der Einführung, Betreuung und Optimierung von SAP HCM Lösungen.Auf nationaler Ebene verantwortest Du in SAP-Projekten das Teilprojekt HR, führst Prozessworkshops durch und übernimmst Aufgaben bei der Angebotserstellung / im Presales.Du entwickelst Best-Practice-Lösungen, Templates und integrierst Prozesse, Systeme und Rollout-Projekte entlang der End-to-End Prozesse im HR-Bereich.Als Trusted Advisor verantwortest Du die Erstellung und Umsetzung von Fachkonzepten mit SAP-Systemen sowie die Entwicklung innovativer Lösungen im Bereich Human Capital Management.Du unterstützt die Umsetzung der Geschäftsanforderungen mittels Customizing gemäß den Anforderungen der Kunden, um einen nahtlosen und effizienten Betrieb zu gewährleisten.Als erfahrene Beratungspersönlichkeit kannst Du auch das Training der Key-User unterstützen.Zudem unterstützt Du die Fehlersuche und -behebung im Rahmen eines Incident Managements.Du sorgst für die Einhaltung von Projektzielen, Zeitplänen und Budgets, um eine reibungslose Projektdurchführung zu gewährleisten.Minimum AnforderungenAbgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.Langjährige Berufserfahrung (mindestens 5 Jahre) im Fachbereich oder in der IT-/Unternehmensberatung (kein Inhouse Consulting).Fachliche und persönliche AnforderungenExpertenwissen innerhalb der HCM-Module (in mehreren der folgenden: PA, PY, OM, PT, PKP, FI-TV, ESS/MSS und FIORI) und der Integration mit anderen SAP-Modulen und Lösungen (über RFC, ALE, EDI).Tiefgreifende Kenntnisse der Geschäftsprozesse im Bereich Personalwesen.Mehrjährige Routine in der Erstellung von Fachkonzepten, Umsetzung in das Prozessdesign und Konfigurationen.Hohes Maß an Eigeninitiative, Ergebnisorientierung, Führungsfähigkeit sowie Teamfähigkeit und vor allem eine strukturierte und problemlösungsorientierte Arbeitsweise.Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, unterstützt durch unternehmerisches Denken und verantwortungsbewusstes Handeln.Reisebereitschaft für (inter)nationale Projekteinsätze.Unser AngebotFür Deinen Einsatz bieten wir neben einem interessanten, sich stets weiterentwickelnden Arbeitsumfeld eine dem Level und der Position entsprechende Entlohnung. Aus gesetzlichen Gründen informieren wir über das kollektivvertragliche Mindestjahresgehalt von € 62.790,00 brutto für eine Vollzeitanstellung (38,5h). Das finale Gehalt orientiert sich selbstverständlich an Deiner individuellen Erfahrung. Außerdem bieten wir Dir ein umfangreiches Angebot an diversen Benefits wie zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, Essenszuschuss, Sportangebote und diverse Mitarbeiter*innen Events. Unser Angebot spricht Dich an? Dann bewirb Dich noch heute in unserem Online-Bewerberportal.
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