SHOP MANAGER (m/d/w, Vollzeit, ab September 2025) Die Marken VAN DEER-Red Bull Sports und AUGMENT stehen für die erfolgreiche Entwicklung, Produktion und den Vertrieb von Sport- und Freizeitgeräten mit Fokus auf Ski für alpine und nordische Disziplinen sowie Rennsport-Ski für alle - egal ob Freerider, Skitourengeher oder Racer. Du bist begeisterter Skifahrer (m/w/d), mit der Leidenschaft für eine hochwertige und professionelle Koordination eines Shops für Ski und Ski-Equipment? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen ab September 2025 einen verantwortungsbewussten Shop Manager (m/d/w) für unseren Store in Scheffau a. Tennengebirge. Deine Aufgaben: * Strategische Ausrichtung und Optimierung des Stores * Planung und Budgetierung der Einkaufs- und Absatzziele * Regelmäßiger Soll-/Ist Vergleich * Organisatorische Leitung des Stores * Personalführung, Erstellung von Arbeitsplänen und Personalentwicklung * Umsetzung und Verwaltung des Ordermanagements/automatische Nachsortierung der Produkte * Betreuung von Athleten (Hobby/JR&Kids) sowie Skiclubs * Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsbeobachtung und Analyse * Analyse von Key Performance Indicators (KPIs) * Sicherstellung der Arbeitssicherheit und gesetzlichen Vorschriften Deine Ausbildungen / Erfahrungen: * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung * Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise als Shopleiter oder in einer vergleichbaren Position * Teamplayer mit ausgezeichneter Kommunikationsfähigkeit * Fähigkeit einer selbständigen, proaktiven und zielorientierten Arbeitsweise * Sehr gutes Organisationstalent, Detail- und Serviceorientierung * Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit Verkaufsdaten * Ausgeprägte Kenntnisse von MS-Office (Excel, Power Point, Outlook) * Sehr gutes Englisch * Leidenschaft für Sport & Skifahren Bewerbung: Du bist bereit für eine neue Herausforderung und willst gemeinsam mit uns durchstarten? Dann bewirb dich jetzt! Sende uns deine kurze Bewerbung mit Lebenslauf per smart bewerben smart bewerben Als Arbeitgeber schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu ergreifen. Die Stellenanzeige richtet sich an alle Menschen gleichermaßen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft. Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position nach dem Kollektivvertrag im Handel richtet. Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen daher deutlich über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt.