Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung, in der Sie Ihre Expertise aus dem Personalbereich voll einbringen können?
Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung und möchten den nächsten Schritt in Ihrer beruflichen Laufbahn gehen? Dann sind Sie hier richtig!
Unser Kunde, ein renommiertes Unternehmen in Wien, ist auf der Suche nach "Expert Compensation & Benefits (w/m/d)".
Ihre Aufgaben:
* Sicherstellung der marktkonformen Entlohnung
* Überprüfung interner und externer Vergütungsdaten zur Entwicklung von Gehaltsbudgets, Vergütungsstrukturen und Benchmarks
* Durchführung des jährlichen Gehaltserhöhungs- und Bonus Prozess
* Erstellung eines Compensation und Benefits Konzeptes
* Mitwirkung bei diversen HR-Projekten
Das Angebot:
* Eigener Verantwortungsbereich und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
* Kollegiales und motiviertes Team
* Spannende Projekte
* Flexibles Arbeitszeitmodell und Homeoffice Möglichkeit
* Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten
* Attraktive Benefits
Ihre Qualifikationen:
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. Studium mit Personalschwerpunkt
* Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung (in einem Konzern von Vorteil)
* Zahlenaffinität und analytische Kompetenz
* SAP-Kenntnisse von Vorteil
* Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
* Kommunikationsstärke, serviceorientierte Arbeitsweise und Teamplayermentalität
Das gebotene Gehaltspaket:
Jahresbruttogehalt ab EUR 40.000.- Überzahlung aufgrund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich.
Diese Stelle hat Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als "Expert Compensation & Benefits (w/m/d)"!
#J-18808-Ljbffr