Leitung Palliative Care Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF Baden
Als Dipl. Pflegefachfrau oder Dipl. Pflegefachmann HF mit Leitungsfunktion arbeiten Sie im Raum Baden im Kanton Aargau in einem etablierten Pflegezentrum und übernehmen die Verantwortung für den Aufbau und die Weiterentwicklung einer spezialisierten Palliative Care Abteilung. In dieser Position verbinden Sie fachliche Führung mit aktiver Präsenz im Pflegealltag und gestalten eine Pflegekultur, in der Qualität, Würde und Menschlichkeit im Mittelpunkt stehen. Gesucht wird eine erfahrene Pflegefachperson mit Führungskompetenz, Organisationsstärke und hoher fachlicher Verantwortung.
Das erwartet Sie bei dieser verantwortungsvollen Aufgabe
* Fachliche und personelle Leitung eines engagierten Pflegeteams
* Aufbau und Entwicklung einer neuen Palliative Care Abteilung mit tragfähigen Strukturen
* Sicherstellung einer qualitativ hochstehenden und würdevollen palliativen Pflege
* Förderung interprofessioneller Zusammenarbeit und einer wertschätzenden Teamkultur
* Präsenz im Pflegealltag mit Klarheit, Professionalität und fachlicher Kompetenz
Das bringen Sie mit
* Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau oder Pflegefachmann HF/FH oder gleichwertige Qualifikation wie DN II, Bachelor of Science in Nursing, examinierte Pflegefachkraft oder DGKP
* Erfahrung oder klare Affinität im Bereich Palliative Care
* Organisationstalent, Führungsstärke und Freude an Teamverantwortung
* Fundierte Kenntnisse in Pflegeprozess, Qualität, RAI NH und Polypoint PEP
* Sehr gute Deutschkenntnisse auf Niveau C1
Das zeichnet Sie aus
* Fachliche Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein und Integrität
* Klarer, wertschätzender Kommunikationsstil
* Freude an der Weiterentwicklung pflegerischer Konzepte und Prozesse
* Lösungsorientiertes Denken auch in komplexen Situationen
* Engagement für eine ganzheitliche Pflegekultur
Das bietet Ihnen Ihr zukünftiger Arbeitgeber
* Moderne Infrastruktur in einem zukunftsorientierten Pflegezentrum
* Hoher Gestaltungsspielraum in einer neu aufgebauten Abteilung
* Kollegiales Arbeitsumfeld mit offener Du Kultur
* Interne Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten
* Mindestens 30 Tage Ferien und 13 bezahlte Feiertage
* Kostenlose Heißgetränke, Mineralwasser und vergünstigte Verpflegung
* Regelmässige interne Events zur Förderung des Teamspirit
Zusätzlich für Bewerbende aus der EU
* Unterstützung bei der SRK‑Anerkennung
* Hilfe bei der Organisation der Anreise in die Schweiz
* Bereitstellung einer ersten Unterkunft bei Bedarf
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