Für das Universitätsklinikum Tulln-Klosterneuburg, Standort Klosterneuburg suchen wir ab 1. Juli 2026
eine Qualitätsmanagerin bzw. einen Qualitätsmanager mit 40 Wochenstunden
Für unseren Klinikstandort Klosterneuburg suchen wir ab Juli 2026 eine engagierte Persönlichkeit im Qualitätsmanagement die Qualität nicht nur verwaltet, sondern aktiv weiterentwickelt. Als Teil einer Krankenanstalt mit zwei Standorten übernehmen Sie eine zentrale, herausfordernde Rolle mit hoher Gestaltungsmöglichkeit.
Sie haben schon Erfahrung als QualitätsmanagerIn in einem Klinikum oder bei einem Krankenanstaltenträger und wollen sich neuen Herausforderungen stellen? Sie haben immer den Überblick und sehen das Ganze? Sie arbeiten strukturiert, denken in Prozessen, sind eine kontaktfreudige Persönlichkeit und wollen am Ende des Tages das Gefühl haben, etwas Sinnvolles getan zu haben?
Dann suchen wir genau SIE und freuen uns, wenn Sie ein Teil unseres Teams werden.
In dieser Position gestalten Sie das klinische Qualitätsmanagement maßgeblich mit und wirken als verbindendes Element zwischen Management und operativem Klinikbetrieb. Sie arbeiten eng mit der Kollegialen Führung, Abteilungsleitungen sowie Stationsleitungen und Stabstellen zusammen und unterstützen diese bei der Weiterentwicklung qualitätsrelevanter Strukturen und Prozesse.
Ihre zukünftigen Tätigkeiten:
1. Umsetzen der Qualitätsmanagement Strategie der NÖ-LGA und der Klinikleitung
2. Leitung der Qualitätssicherungskommission und Umsetzen von qualitätssichernden Maßnahmen
3. Koordinationsstelle für Projekt-, Prozess- und Dokumentenmanagement
4. Mitglied im Risikomanagementteam zur Identifizierung von Risikofaktoren und Umsetzung sowie Begleitung der erforderlichen Veränderungen und Verbesserungen
5. Kontinuierliche Weiterentwicklung des systematisierten Qualitätsmanagements im LK Klosterneuburg sowie Umsetzen der sich daraus ergebenden qualitätsrelevanten Maßnahmen
6. Durchführung des Qualitäts-Berichtswesens an die Klinikleitung und an die NÖ-LGA
7. Mitarbeit bei standortübergreifenden QM-Projekten und Teilnahme an den Netzwerkmeetings
8. Planung und Durchführung von Schulungen für MitarbeiterInnen im Bereich Qualitätsmanagement und Sicherheitsmanagement
9. Diverse, von der Klinikleitung übertragenen Aufgaben, im Rahmen des QM
10. Kompetenz im Bereich der Wissensvermittlung und wissenschaftlichen Arbeiten
Unser Angebot:
11. Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen
12. Regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen
13. Ein umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung
14. Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen an 77 Standorten
15. Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
(z.B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss)
16. Arbeitsmodell von Montag bis Freitag
Ihre Qualifikationen:
17. Ausbildung in einem Gesundheitsberuf (z. B. Arzt/Ärztin, DGKP, MTD, Hebamme etc.) mit Ausbildung zum/r QualitätsmanagerIn (mind. 90 ETSC) oder
18. einschlägige (Fach) Hochschulausbildung oder
19. vergleichbare Berufsausbildung mit Schwerpunkt QM (z.B. Dipl.KH-BetriebswirtIn, akad. KH-ManagerIn, etc.)
20. Fundierte Erfahrung im klinischen Qualitätsmanagement (zwingend erforderlich)
21. Sehr gutes Verständnis innerklinischer Strukturen und Abläufe
22. Kenntnis der Strukturen des österreichischen Gesundheitswesens sowie der LGA von Vorteil
23. Hohes Maß an Sozialengagement, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen
24. Ausgeprägte Dienstleistungs-, Beratungs- und Kundenorientierung
Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich sind Unbescholtenheit und ein medizinischer Impf-/ Immunitätsnachweis.
Ihre erforderlichen Bewerbungsunterlagen:
25. Bewerbungsschreiben
26. Lebenslauf
27. Relevante Ausbildungsnachweise
Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Landes-Bedienstetengesetzes (NÖ LBG) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt zwischen € 3.949,- und € 4.928,- (14malig auf Basis Vollzeit). Unser konkretes Angebot berücksichtigt sowohl Ihre berufliche Qualifikation und Erfahrung als auch individuell anrechenbare Vordienstzeiten. Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits.