Aufgabenbereich:
* Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für den Landtechnik-Einzelhandelsvertrieb des RWA-Tochterunternehmens Lagerhaus Technik-Center für Neu- und Gebrauchtmaschinen
* Sie sind für die strategische und operative Steuerung sowie Weiterentwicklung Ihres rund 10-köpfigen Verkaufsteams verantwortlich und berichten direkt an die Bereichsleitung Technik der RWA
* Gemeinsam mit der Bereichsleitung planen Sie Vertriebsziele und -maßnahmen und setzen diese konsequent um
* Sie definieren individuelle Ziele mit Ihren Mitarbeitenden und stellen deren Umsetzung durch aktives Performance-Management sicher
* Sie analysieren Markt- und Wettbewerbsentwicklungen, wirken aktiv an der Sortimentsgestaltung mit und erkennen frühzeitig neue Potenziale
* Sie tragen die Ergebnisverantwortung in Ihrer Abteilung und sorgen für eine nachhaltige Umsatz- und Ertragsentwicklung
* Durch Ihre zielgerichtete Führungsarbeit leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zur erfolgreichen Sicherung des Unternehmenserfolgs
* Durch eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Lagerhäusern sichern sie den Erfolg von Vertrieb und Service gesamtheitlich ab
Qualifikationen:
* Sie verfügen über eine abgeschlossene betriebswirtschaftliche, technische oder landwirtschaftliche Ausbildung (bspw. HAK, HTL, FH, Universität
* Sie haben mehrjährige Erfahrung als Führungskraft im Vertrieb – idealerweise in der Landtechnik, im Nutzfahrzeugbereich oder in einer vergleichbaren Branche
* Sie bringen ein ausgeprägtes technisches Verständnis sowie unternehmerisches Denken mit
* Sie überzeugen durch Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie ein hohes Maß an Begeisterungsfähigkeit
* Sie verfügen über eine hohe digitale Affinität und haben fundierte Erfahrung im Change-Management
* Sie bringen Bereitschaft zur intensiven Zusammenarbeit mit den Service-Partnern im Lagerhaus mit
Wir bieten:
* Eine spannende Führungsaufgabe in einem erfolgreichen, stabilen Konzern
* Ein attraktives Paket an Corporate Benefits (Essenszulage von 4,60 EUR/Tag im eigenen Restaurant, Zuschuss zum Öffi-Ticket, Mitarbeiterrabatte, Sportmöglichkeiten, Fitnessraum, Massagemöglichkeit, Gesundheitsvorsorge, Kinderbetreuung während der Sommerferien etc.)
* Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfangreiches internes und externes Weiterbildungsangebot
* Ein Mindestgehalt von EUR 84.000,-- brutto/Jahr, zzgl. Leistungsprämie und Dienstwagen; je nach Berufserfahrung und Qualifikation besteht die Bereitschaft zur Überzahlung
Über uns:
Zukunftskraft, Bodenständigkeit, Vielfalt und Solidarität - das sind die Werte der RWA. Im Rahmen unserer Unternehmenskultur verbindet sich das Beste aus zwei Welten - Tradition und Innovation stehen bei uns in keinem Widerspruch. Großhändler und Dienstleister für die Lagerhausgenossenschaften, ein in Europa führender Konzern bei der nachhaltigen Entwicklung des ländlichen Raumes, innovativer Tech-Pionier, international tätiges Agrar-Unternehmen - all das ist die Raiffeisen Ware Austria.
#J-18808-Ljbffr