Der Fonds Soziales Wien (FSW) sorgt dafür, dass Menschen in Wien die Unterstützung bekommen, die sie brauchen. Das Angebot umfasst Leistungen der Pflege und Betreuung, Behindertenhilfe, Wohnungslosenhilfe, Schuldenberatung sowie Grundversorgung für geflüchtete Menschen. Rund 145.000 Kund:innen pro Jahr unterstützt der FSW gemeinsam mit seinen rund 170 Partnerorganisationen rasch und individuell. Mit rund 2.600 Mitarbeiter:innen ist das Unternehmen Vorreiter im Gesundheits- und Sozialbereich. Der FSW ist für den Betrieb der telefonischen Gesundheitsberatung 1450 in Wien verantwortlich. Zudem führt der FSW den Sozialen Hilfsfonds des Wiener Bürgermeisters.
Die Tochtergesellschaften des FSW bieten Schuldenberatung, Hauskrankenpflege, Betreuung in Tageszentren für Senior:innen sowie Betreuung und Unterstützung für obdach-, wohnungslose sowie geflüchtete Menschen und Aus- und Weiterbildung für Sozial- und Gesundheitsberufe. Zu den Angeboten gehört außerdem Wohnraum zu fairen Preisen für unterschiedliche Zielgruppen des FSW.
(40 Wochenstunden - unbefristet)
Digitalisierung vernetzt denken – gemeinsam Lösungen gestalten.
Digitale Transformation gelingt dort, wo Anforderungen aus den Fachbereichen und technologische Möglichkeiten der IT zusammengeführt werden.
Als Digitalisierungspartner:in – IT Koordination übernehmen Sie eine zentrale Rolle in dieser Zusammenarbeit.
Sie koordinieren Digitalisierungsvorhaben, unterstützen bei der Planung und Nutzung von IT-Services aus dem Produktportfolio und sorgen für eine strukturierte Abstimmung zwischen Fachbereichen und den Expert:innen aus Digitalisierung & IT. Dabei behalten Sie den Überblick über Anforderungen, Ressourcen und Services und leisten einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung unserer digitalen Arbeitsumgebung.
Darüber hinaus unterstützen Sie bei der Planung und Koordination von IT-Hardware sowie bei Beschaffungsprozessen, sorgen für eine transparente Inventarisierung von IT-Assets und berücksichtigen kaufmännische sowie vergaberechtliche Rahmenbedingungen bei der Bereitstellung von IT-Produkten und Services.
Ihr Talent heißt Koordination - Unser Talent heißt Vielfalt.
Gestalten Sie mit uns eine soziale Zukunft
Koordination von Digitalisierungsvorhaben zwischen Fachbereichen und Digitalisierung & IT
Analyse und Abstimmung von Anforderungen sowie Unterstützung bei der Auswahl geeigneter IT-Services aus dem Produktportfolio
Enge Zusammenarbeit mit Product Ownern und IT-Spezialist:innen
Begleitung von Vorhaben von der Idee über Umsetzung bis zum laufenden Betrieb
Koordination der Bereitstellung von IT-Produkten und Services (z. B. Endgeräte, Software, Dienstleistungen)
Unterstützung bei der Planung und Beschaffung von IT-Hardware sowie Abstimmung mit internen Bedarfsträgern und Lieferanten
Mitwirkung bei Ankaufsprozessen und Angebotsabstimmungen unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Aspekte
Sicherstellung der Inventarisierung und Verwaltung von IT-Assets und Hardwarekomponenten
Mitwirkung im Life-Cycle-Management von Digitalisierungsprodukten – von Einführung über Wartung bis zur Ablöse
Unterstützung bei Proof-of-Concepts, Produktänderungen und End-of-Life-Prozessen
Sicherstellung von Transparenz über eingesetzte IT-Services sowie Unterstützung im Kapazitäts- und Portfoliomanagement
Unterstützung bei IT-Beschaffungen unter Berücksichtigung vergaberechtlicher Rahmenbedingungen
Abgeschlossene technische Ausbildung (Universität, FH, HTL, Fachschule oder Lehre) oder vergleichbare Berufserfahrung
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im IT-Umfeld
Erfahrung im IT-Service- oder Projektmanagement
Kenntnisse von ITIL-Prozessen, insbesondere Asset-, Lifecycle- und Capacity-Management, von Vorteil
Erfahrung im Umgang mit IT-Hardware, Beschaffungsprozessen und Asset-Management von Vorteil
Grundverständnis von kaufmännischen Prozessen sowie vergaberechtlichen Anforderungen im IT-Beschaffungsumfeld wünschenswert
Technisches Grundverständnis von IT-Infrastruktur, Hardware und IT-Services
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Ein breites Aufgabenspektrum in einem sozialen und sinnstiftenden Umfeld. Arbeiten in einem Unternehmen, das Wien sozial sicher macht.
Vielfältige Programme zur Förderung Ihrer körperlichen und mentalen Fitness. Gemeinsame Erfolge feiern bei Team Events und Firmenveranstaltungen.
Förderung von Diversität und bereichsübergreifender Zusammenarbeit
2 € Pluxee-Gutschein pro Arbeitstag sowie Geschenkgutschein im Wert von 14 € pro Beschäftigungsmonat als zusätzliche Wertschätzung.
Entdecken Sie alle unsere vielfältigen Benefits unter www.fsw.at/benefits
Gehalt: regelmäßiges Entgelt gemäß KV-Schema III: Einstufung nach dem Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien von € 62.135,19 bis € 69.993,78 Jahresbrutto je nach anrechenbaren Vordienstzeiten (40 Wochenstunden, inklusive Sonderzahlungen) sowie jährliche leistungsabhängige Prämie gem. Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien.
Bei uns sind Sie willkommen – unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung und allen Formen menschlicher Vielfalt.
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