Job Responsibilities
* Durchführung von Montage- und Demontagearbeiten
* Aufbau von Prüfständen
* Vermessung von Bauteilen vor Einbau und nach Kontrollmontagen zur Feststellung des Istzustandes
* Protokollierung der durchgeführten Arbeiten mit Zeitangaben
* Abteilungs- bzw. firmenübergreifende Zusammenarbeit bei Projektarbeiten
* Betreuen der im Betrieb befindlichen Prüfstände am Wochenende (Bereitschaft)
* Arbeit an der Hydraulikanlage (Hydraulikschläuche, Anschlusseinheit, Zylinder, Ventilwechsel)
* Entwerfen und Anfertigen von Prüfstandsvorrichtungen
* Durchführung der Wartungsarbeiten an der Hydraulikanlage
Worauf Wir Suchen
* Interesse an Weiterbildung
* Gewissenhaftigkeit, Verlässlichkeit, Vertraulichkeit
* Teamfähigkeit und Kontaktfreudigkeit
* Selbständigkeit und Qualitätsbewusstsein
Deine Qualifikationen
* Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, HTL) im Bereich Kraftfahrzeugtechnik
* Erfahrung in der Versuchsarbeit sowie in der mechanischen Fertigung (Drehen, Fräsen)
Worauf Du Dich Freuen Kannst
Es uns wichtig, ein faires und attraktives Vergütungspaket anzubieten. Das Bruttojahresgehalt (für 38,5 Stunden) nach dem Kollektivvertrag der Fahrzeugindustrie beträgt für diese Position mindestens € 47.600. Eine Überzahlung ist aufgrund von entsprechenden Erfahrungen und Qualifikationen gelebte Praxis.
Benefits
* Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten, 24.12. und 31.12. sind arbeitsfrei und es müssen keine Urlaubstage dafür verbraucht werden, Remote Work (bis zu 40% der Arbeitszeit), verschiedene Karenzmodelle
* Bonus and financial benefits: Fahrradleasing, Betriebsrat (Rabatte, Gutscheine, Zuschüsse)
* Health: Sport- und Teamveranstaltungen, Gesundheitschecks, Unterstützung durch Fitnesstrainer, Physiotherapeuten und Arbeitspsychologen
* Training and development: umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, spannende interne Entwicklungsmöglichkeiten, attraktive Karrierewege (Führungskarriere, Fachkarriere)
* Work environment: Kantine mit frisch gekochten Mahlzeiten, moderne IT- und Arbeitsmittel, Parkplätze für Zwei-, und Vierräder sowie Elektrofahrzeuge, offene Unternehmenskultur
Hast du noch Fragen? Bitte kontaktiere Doris Mayrhofer, T +43 664 88371147.
Awareness, Unity, Empowerment
At Magna, we believe that a diverse workforce is critical to our success. That’s why we are proud to be an equal opportunity employer. We hire on the basis of experience and qualifications, and in consideration of job requirements, regardless of, in particular, color, ancestry, religion, gender, origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability or gender identity. Magna takes the privacy of your personal information seriously. We discourage you from sending applications via email or traditional mail to comply with GDPR requirements and your local Data Privacy Law.
AI-Assisted Screening Disclosure
As part of our commitment to a fair, consistent, and efficient recruitment process, we may use artificial intelligence (AI) tools to assist in the initial screening of applications submitted through our Workday system. These tools help identify qualifications and experience that align with the role requirements. Please note that AI is used solely to support our recruiters. Final decisions are always made by the hiring manager and the hiring team. Importantly, no applicant data is shared externally through these AI tools. All information remains securely within our systems and is handled in accordance with our privacy and data protection policies.
Worker Type
Supplemental Worker
Group
Magna Powertrain
#J-18808-Ljbffr