Haben Sie Leidenschaft für agiles Produktmanagement und möchten die Entwicklung einer innovativen Softwarelösung vorantreiben? Als Product Owner in der Messgeräteentwicklung arbeiten Sie in einem interdisziplinären, agilen Team, übernehmen Verantwortung für das Product Backlog und stellen die termingerechte Lieferung hochwertiger Lösungen sicher. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich jetzt.
Aufgabenbereich:
* Entwicklung funktionaler und nicht-funktionaler Anforderungen in Kooperation mit ProduktmanagerInnen, Softwareentwicklern und UX-DesignerInnen
* Management und Priorisierung des Product Backlogs im Einklang mit den Projektzielen
* Ableitung von Epics und User Stories aus Kundenanforderungen
* Sicherstellen des Release-Termins über die Priorisierung des Backlogs
* Schnittstelle zwischen Entwicklungsteam, internen Kunden und externen Projektpartnern
* Koordination der Zusammenarbeit mit externen Projektpartnern und Verantwortung für die Abnahme externer Arbeitspakete
Ihr Profil:
* Abgeschlossenes Studium in Informatik, Software Engineering oder einem verwandten technischen Bereich – oder eine vergleichbare Qualifikation durch einschlägige Berufserfahrung
* Mehrjährige Erfahrung als Product Owner oder Requirements Engineer in einem agilen Prozessumfeld (Scrum, Kanban)
* Erfahrung in der Softwareentwicklung, vorzugsweise im SaaS- oder innovationsorientierten Umfeld
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
* Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
* Proaktive und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Was wir bieten:
* Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in unserem expandierenden, international agierenden Hightech-Unternehmen
* Eine innovative Unternehmenskultur, die Raum für Spitzenleistungen bietet und die Stellung als Technologieführer am Weltmarkt sichert
* Ein wertorientiertes Arbeitsumfeld, das ein kollegiales Miteinander fördert und aktive Mitgestaltung fordert
* Eine herausfordernde Aufgabe mit Selbstverantwortung und persönlichem Gestaltungsspielraum
* Eine intensive individuelle Einschulung
* Work Outside Office (anlassbezogene Möglichkeit außerhalb des Büros zu arbeiten)
* Freiwillige Zulage im Rahmen alternativer Gleitzeitmodelle
* Fachliche und persönliche Weiterbildung
Wir bieten Ihnen eine faire und marktkonforme Vergütung auf Basis des Kollektivvertrags für Angestellte im Metallgewerbe - angepasst an die regionalen Gegebenheiten des steirischen Arbeitsmarkts. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 3.700 brutto pro Monat (auf Vollzeitbasis). Persönlichkeit, Kompetenz und Erfahrung zählen bei uns mehr als starre Vorgaben. Deshalb legen wir Ihr tatsächliches Bruttogehalt individuell fest und honorieren Ihre Qualifikationen selbstverständlich mit einer entsprechenden Überzahlung.
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Wir akzeptieren keine Bewerbungen über Personaldienstleister bzw. Personalvermittler und bitten alle Interessenten ihre Unterlagen direkt über unsere Jobseite einzureichen. Bewerbungen über Personaldienstleister werden nicht bearbeitet. Wir stellen prinzipiell auch keine Leiharbeiter ein, sondern bauen auf langfristige, direkte Dienstverhältnisse.
Eintrittsdatum:
Ab sofort
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