Deine neuen Aufgaben
Bei uns erlebst du einen guten Mix aus Abwechslung und Routine. Wenn etwas mal nicht klappt, unterstützen wir uns gegenseitig, übrigens in der ganzen DOREAFAMILIE.
* Personalführung mit Personalgewinnung, -auswahl und Beurteilung
* Mitarbeitermotivation und Durchführung von Mitarbeitergesprächen
* Mitarbeiterentwicklung mit Anleitung und praktischem Einsatz
* Arbeitsorganisation mit Einsatzplanung, Überprüfung der Einhaltung von Standards, Aufgabeneinteilung
* Überprüfung und Weiterentwicklung von täglich geleisteter Pflegequalität
* Vorbereitung und Begleitung von Qualitätsprüfungen
Das bringst du mit
* Qualifikation als Pflegefachkraft (z.B. staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in oder Krankenschwester/-pfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Kinderkrankenschwester/-pfleger)
* Zweijährige Berufspraxis und PDL-Weiterbildung
* 71 SGB XI. Länderabhängig!
* Vorliebe für Teamarbeit
* Freude an offener Kommunikation und Führungsarbeit
* Ideen, damit wir noch besser werden
* Verantwortung und Durchführung der Aufnahme neuer Bewohnerinnen und Bewohner
* Beratung von Angehörigen, auch im Hinblick auf Einstufungen
* Wahrnehmung der Schnittstellenfunktion zu externen Partnern wie Ärzten, Arztpraxen und unterschiedlichen Dienstleistern
* Als Arbeitgeber, der Vielfalt schätzt, begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung und berücksichtigen diese mit besonderer Aufmerksamkeit.
* Wir legen Wert auf Lesbarkeit. Die Abkürzung 'w/m/d' bedeutet für uns, dass wir alle Menschen einbeziehen.
Wir bitten von Vermittlungsanfragen abzusehen, da wir derzeit keine externen Unterstützungen für die Besetzung dieser Position benötigen.
Kontakt
Am Walde 1, 38536 Meinersen
DOREAFAMILIE Meinersen
Einrichtungsleitung
Christina Ebeling
t.: 05372 959-0
e.: el.meinersen@doreafamilie.de
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