Caroline.Lichtenberg@unicreditgroup.at
Legal nimmt die juristischen Interessen der UniCredit Bank Austria AG (ausgenommen Arbeitsrecht, Steuerrecht, Aufsichtsrecht) wahr. Das Team Investments & Payments kümmert sich speziell um die fundierte juristische Beratung der Geschäftseinheiten insb. zu Zahlungsverkehr, Spar-, Veranlagungs- und Kapitalmarktprodukten sowie die juristische Begleitung von Derivativ- und anderen Treasuryprodukten, unabhängig vom Kund:innensegment. Darüber hinaus wird die Depotbankfunktion der UniCredit Bank Austria AG sowie diverse Tochtergesellschaften der Bank in den genannten Bereichen juristisch unterstützt.
Das erwartet Sie bei uns
* Juristische Beratung der Geschäftseinheiten bei Transaktionen und Kund:innenanliegen
* FachlicheUnterstützung von Projektarbeiten mit rechtlichem Bezug
* Kommunikation mit externen Kanzleien und Verbänden
* Proaktive Entwicklung von Verträgen und rechtlich erheblichen Inhalten im Einklang mit Gesetzen und Judikatur sowie rechtliche Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Geschäftsabläufen und Produkten
* Eigenständige Weiterbildung und aktiver Know-How Transfer im Team sowie innerhalb des Departments
Das bringen Sie mit
* Abgeschlossenes juristisches Studium
* Verständnisfür Bankprodukte und juristische Kenntnisse insbesondere im Bereich Wertpapiere, Kapitalmarktprodukte, Derivativ- und Treasuryprodukte
* Selbstständigeund risikobewusste Arbeitsweise
* Sicherer Umgang mit komplexen Sachverhalten und deren lösungsorientierte Umsetzung
* Teamfähigkeitund Bereitschaft neue Themen zu erlernen
* Fließend Deutsch und verhandlungssicheres Englisch
Das bieten wir Ihnen
Damit Sie sich bei uns wohlfühlen, bieten wir Ihnen eine Reihe an Benefits:
* Firmenlaptop und Firmenhandy
* Zeitliche Flexibilität
* Restaurant- oder Lebensmittelgutscheinkarte
* Sozialzulagen
* Öffi-Ticket
* Kindergarten Sonneninsel am Austria Campus
* Sport-, Wellness- und Freizeit-Angebote im UniCredit Center (Am Kaiserwasser)
* Ganzheitliches Gesundheitsmanagement
* Sozialfonds für besonders herausfordernde Lebenssituationen
* Mitarbeiterrabatte
* Gruppenzusatzversicherungen
Was Sie tatsächlich bei uns verdienen können, vereinbaren wir im Bewerbungsgespräch! Mindestens EUR 66.600,- brutto lt. Kollektivvertrag bei 38,5 Wochenstunden.
Als Arbeitgeber bieten wir Chancengleichheit. Gemeinsam gestalten wir ein Arbeitsumfeld, das vielfältiges Denken und inklusives Handeln begrüßt. Indem wir allen Stimmen Gehör verschaffen und auf "Gedankenvielfalt" unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder kulturellem Hintergrund setzen, sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und neue Geschäftsmöglichkeiten, einen starken Antrieb für Innovation und Kreativität sowie für eine allgemeine Verbesserung des Arbeitsklimas mit positiven Auswirkungen auf Produktivität, Wohlbefinden und Engagement unserer Mitarbeiter:innen.
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