Die Raiffeisenlandesbank Oberösterreich sucht einen HR-Experten für die Gestaltung und Umsetzung von HR-Prozessen mit einem starken Fokus auf Recruiting, Personalentwicklung und Employer Branding. Die Position erfordert strategisches Denken und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, ein motivierendes Arbeitsumfeld zu schaffen. Diese strategisch wichtige Rolle bietet umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und einen bunten Mix aus Sozialleistungen für die Mitarbeitenden. Ein abgeschlossenes Studium im HR-Bereich ist Voraussetzung.
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