Die Wienerberger Österreich GmbH ist der größte heimische Produzent von innovativen Lösungen für Ziegelmauerwerke und keramische Dachsysteme. Das Unternehmen betreibt in Österreich an insgesamt sieben Standorten 9 Werke für Mauer- und Dachziegel und beschäftigt derzeit rund 500 Mitarbeiter/innen. wienerberger Österreich verbindet Menschen die gemeinsam an der Zukunft bauen.
Zur Verstärkung unseres Top-Teams am Bürostandort Wien oder Gleinstätten (Steiermark) suchen wir Dich, eine/n
Produktmanager - Bereich Dach (w/m/d)
Du bist für Beantwortung technischer Fragen zu unseren Dachsystemen zuständig und arbeitest dabei eng mit dem Vertrieb zusammen
Zur Verbesserung und Sicherstellung der definierten Produktqualität verarbeitest du jegliche Erkenntnisse vorhandener Reklamationen
Die Pflege der technischen Artikelstammdaten und Produktinformationen, um eine reibungslose Abwicklung der Vertriebsprozesse sicherzustellen, gehört ebenso zu deinen Aufgaben
Du fungierst als Schnittstelle zwischen der Anwendungstechnik und anderen Abteilungen wie Einkauf und Produktion, um so die Produktqualität und Lieferfähigkeit sicherzustellen
Weiters gehört die Aufbereitung und Durchführung von Produktschulungen und technischen Trainings für interne und externe Partner (z. B. Vertrieb, Dachdecker, Architekten, Zimmerer) dazu
Eine abgeschlossene technische/kaufmännische Ausbildung (z. B. HTL, Fachhochschule, Universität)
Du hast bereits mehrere Jahre einschlägige Berufserfahrung im Produktmanagement – eventuell sogar in der Dachbranche? Klingt schon fast perfekt…
Deutsch & Englisch gehören ebenso dazu - hier bist du sattelfest in Wort und Schrift
Erste Kenntnisse relevanter Normen und Standards im Bereich Dachsysteme verschaffen dir einen kleinen Startvorteil
Der Umgang mit MS Office und SAP bereitet dir keinerlei Probleme
Du übernimmst von Anfang an deinen eigenen Arbeitsbereich. Du bist selbstständig, zuverlässig und hast Handschlagqualität
Die Decke fällt Dir auf den Kopf? Nicht bei uns: Home-Office & Gleitzeitvereinbarung geben Dir einen flexiblen Rahmen.
„Wer rastet, der rostet“ - Laufende Schulungen und Trainings (u.a. auf unserer online Lernplattform) für die persönliche Weiterentwicklung.
Ein Mitarbeiter:innenbeteiligungsprogramm (Aktien) und eine Werbeprämie für geworbene Mitarbeiter:innen.
Du bist schon flott auf den Beinen? Dann wart mal ab, zu Sonderkonditionen kannst Du ein Fahrrad beziehen. (JobRad)
Verschiedene Aktienprogramme, die dir die Möglichkeit bieten, dich am Erfolg des Unternehmens zu beteiligen.
Das Bruttojahresgehalt startet bei € 65.000 (All-In Vertrag) inklusive individuellem Bonus - Erfahrung und Ausbildung wird bei uns zusätzlich honoriert.
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