Wir suchen einen erfahrenen Head of Spare Parts, der unsere Ersatzteilstrategie weiterentwickelt und optimiert.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten
* Operative und strategische Leitung des globalen Ersatzteilmanagements sowie Ergebnisverantwortung
* Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Optimierung und Weiterentwicklung des Ersatzteilmanagements
* Optimierung der Lagerhaltung und Bestandsplanung um Kosten zu reduzieren und die Verfügbarkeit von Ersatzteilen sicherzustellen
* Weiterentwicklung und Digitalisierung der Ersatzteilidentifikation und Bestellabwicklung
* Entwicklung und Umsetzung von Strategien für den proaktiven Ersatzteilverkauf
* Sicherstellung von einem marktkonformen Pricing für Ersatzteile
* Identifizierung von Optimierungspotenzialen im gesamten Ersatzteilprozess von der Beschaffung bis zur Auslieferung
* Auswertung und Analyse von Daten zur Ersatzteilbeschaffung und -nutzung
* Ansprechpartner für Kunden bei Fragen zu Ersatzteilen
Voraussetzungen
* Abgeschlossene technische oder wirtschaftliche Ausbildung bzw. vergleichbare Qualifikation erforderlich
* Einschlägige Berufserfahrung unbedingt notwendig
* Erfahrung in der Führung und Motivation eines Teams
* Organisationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
* Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
* Offenheit für neue Technologien
* Reisebereitschaft bis zu 10%
Unsere Angebote
* Internationales Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten
* Home-Office Möglichkeit
* Attraktive Möglichkeiten für eine Weiterentwicklung
* Betriebskantine mit Frischküche
* Zuschuss zum Mittagessen
* Familiäres Betriebsklima
* Raum für neue Ideen
* Parkmöglichkeiten vor dem Firmengebäude
* Betriebsarzt
* Vertrauenswürdige Unternehmen bieten Rabatte an
* Mitarbeiter-events wie Skitag Grillfest Weihnachtsfeier
Das Bruttojahresgehalt ist abhängig von der Qualifikation und Berufserfahrung.