ABAP Software Engineer mit Schwerpunkt Vertriebslogistik (m/w/d)
* Job-ID: V000011966
* Einsatzort: Linz
* Zeitpunkt: ehestmöglich
* Art der Anstellung: Vollzeit
* Mitarbeiterempfehlungsprogramm: ja
Ihre Aufgaben
Sie wollen die Zukunft unserer modernen Logistiklösungen in einer hochintegrierten S/4 Systemlandschaft mitgestalten und Teil unseres wachsenden SD-Teams werden?
Es warten spannende und herausfordernde Projekte und Aufgaben auf Sie:
* Sie entwickeln Lösungen in ABAP / ABAP Objects und UI5 im SAP SD Umfeld – in einer hochintegrierten S/4 Systemlandschaft
* Zu Ihren Aufgaben gehören die Spezifikation, das Software-Design, die Implementierung von teils komplexen Erweiterungen sowie Dokumentation und Tests
* Außerdem wirken Sie bei technischen Konzepten, Architekturentscheidungen sowie der Qualitätssicherung mit
* Ihre Tätigkeiten umfassen die Mitarbeit in spannenden Realisierungsprojekten, die laufende Weiterentwicklung und Verbesserung vorhandener Lösungen
Durch die innovative Erfüllung dieser verantwortungsvollen Aufgaben tragen Sie dazu bei, dass wir die Geschäftsprozesse der Division Stahl bestmöglich durch SAP-Lösungen unterstützen.
Ihr Profil
* Abgeschlossene Ausbildung (FH/UNI/BHS-Abschluss) mit IT- Schwerpunkt
* Mehrjährige Praxiserfahrung in der ABAP Objects Entwicklung sowie sehr gute Kenntnisse in ABAP/ABAP-Objects, SQL im objektorientierten Design
* Kenntnisse in CDS, RAP und UI5 bzw. Bereitschaft zur Einarbeitung hierzu
* Gutes Verständnis für die Prozesse der Vertriebslogistik bzw. Bereitschaft zur Einarbeitung hierzu
* Freude an Codequalität, sauberer Software-Architektur und technischer Problemlösung
* Analytisches Denken, proaktive Kommunikation und Kooperation, im Team und mit den Fachbereichen
* Sehr gute Ausdrucksweise und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wir
Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt € 4.000,00 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiterinnengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartnern und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.
Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem dem rund 49.700 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt.
* Aus- und Weiterbildung
* Barrierefreier Arbeitsplatz
* Betriebliche Altersvorsorge
* Bildungskarenz
* Coaching-Angebote
* Dienst-Handy
* Dienst-Laptop
* Essenszulage
* Flexible Arbeitszeiten
* Gesundheitsmaßnahmen
* Gute Verkehrsanbindung
* Home-Office
* Job Rad
* Kantine
* Kinderbetreuung
* Mitarbeiterinnempfehlungsprogramm
* Mitarbeiterinnenevents
* Mitarbeiterinnprämien
* Mitarbeiterinnvergünstigungen
* Mitarbeiterbeteiligung
* Parkplatz
* Regelmäßige Mitarbeiterinnbefragung
* Regelmäßige Mitarbeiterinngespräche
* Rundum Sorglos Paket ("SOS International") bei Geschäftsreisen
* Sport- und Fitnessangebote
* Stahlstiftung
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